多项选择题
A.职业定位B.目标设定C.通道设计D.毕业设计
A.德国改变移民政策，为国外高级技术人才“开绿灯” B.2009年初，德国开始下调了外国高级人才直接获得德国无限期居留许可的收入标准，从6.48万欧元减少到4.64万欧元 C.德国企业对各类人才的科学化管理、专业化培养、目标式培训是德国专业技术人才获得职业幸福感的技术基础 D.为维护国家的科技地位，德国政府出资建立了一批现代化的医疗设施
A.大量的高技能型的人才支撑了日本*企业和日本经济的持续发展 B.高技能人才开发是日本人力资源建设工作的重要组成部分 C.高技能人才开发不是日本*各企业员工培训的重要使命和基本职能 D.整个日本都是高技能人才