单项选择题
A、逻辑思维 B、专业知识 C、正面奖励 D、毅力与适应性
A、态度和人格特征 B、知识和技能 C、行为和态度 D、人格特征和自我意识
A.胜任力梯形模型包含四个层次 B.胜任力梯形模型中的行为层次是个体在具体职位上的工作绩效表现 C.胜任力梯形模型中的其他层次可单独决定个体在工作中的绩效行为 D.在胜任力梯形模型中，越处于下面的层次在决定个体的行为上起着越稳定的决定作用