单项选择题

人们在考察某些行为和后果时，倾向于低估情境性因素，高估个人和内因的作用。这是是（）

A.基本归因错误
B.认知性归因偏差
C.动机性归因偏差
D.性别归因偏差

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单项选择题

在实际的组织管理中，领导方式的差异会形成不同的组织行为模式，强调经济奖酬、福利待遇，工作保健因素的是（）

A.独裁专制型
B.经济保健型
C.支持帮助型
D.协同合作型

单项选择题

属于非权力性影响力的是（）

A.奖赏力
B.法人代表力
C.威胁力
D.知识和个人魅力

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