单项选择题
A.简单排列法 B.强迫分布法 C.成绩记录法 D.成对比较法
A.关键事件法 B.行为定位法 C.结构式叙述法 D.强迫选择法
A.管理者绩效辅导的水平 B.管理者领导风格的选择 C.绩效考评信息的有效性 D.绩效考评标准的有效性