单项选择题

为提高绩效管理质量和水平，应在绩效管理方式方法上，提高考评者的（）。

A.精确度
B.过程关注度
C.认同度
D.认知理解度

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单项选择题
（）是克服绩效考评宽厚、苛严和居中趋势误差的最佳方法。

A.简单排列法
B.强迫分布法
C.成绩记录法
D.成对比较法
单项选择题
（）属于行为导向型主观考评方法。

A.关键事件法
B.行为定位法
C.结构式叙述法
D.强迫选择法
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