名词解释
是劳动者按照自己的职业期望和兴趣，凭借自身能力挑选职业，使自身能力素质与职业需求特征相符合的过程。
A.不确定性 B.破坏性 C.可相加性 D.多米诺效应 E.系统性
A.注意能力类型与职业相吻合 B.注意一般能力与职业相吻合 C.注意性格类型与职业相吻合 D.注意职业兴趣与职业相吻合 E.注意特殊能力与职业相吻合
A.明星员工 B.普通员工 C.静止员工 D.枯萎员工 E.成长员工
A.误用 B.错误判断 C.主持 D.凌乱 E.错误代表
A.个人的心理特质 B.家庭背景 C.人际关系 D.生理特质 E.学历经历
A.完整生活计划 B.工作生活质量计划 C.工作——家庭平衡计 D.员工帮助计划
A.分离 B.溢出 C.补偿 D.工作家庭冲突
A.组织性 B.系统性 C.强调预防为主 D.个体性
A.职业生涯阶梯模式B.职业策划C.工作进展辅助活动D.导师计划