名词解释
是指个体对其组织和实施达成特定目标所需行为过程的能力的信念，即对自己在特定情境中是否有能力操作行为的预期。
A.不确定性 B.破坏性 C.可相加性 D.多米诺效应 E.系统性
A.注意能力类型与职业相吻合 B.注意一般能力与职业相吻合 C.注意性格类型与职业相吻合 D.注意职业兴趣与职业相吻合 E.注意特殊能力与职业相吻合
A.明星员工 B.普通员工 C.静止员工 D.枯萎员工 E.成长员工
A.误用 B.错误判断 C.主持 D.凌乱 E.错误代表
A.个人的心理特质 B.家庭背景 C.人际关系 D.生理特质 E.学历经历
A.完整生活计划 B.工作生活质量计划 C.工作——家庭平衡计 D.员工帮助计划
A.分离 B.溢出 C.补偿 D.工作家庭冲突