多项选择题
A.招募的数量 B.企业的需求 C.应聘者质量 D.岗位空缺数 E.招募渠道选择
A.只用于智力测试的解释 B.是衡量测试有效性的指标 C.是判断心理测试是否良好的唯一依据 D.是可以用于比较不同被试者测试分数的标准 E.是一组具有代表性被试样本测试成绩的分布结构
A.遗传因素 B.环境因素 C.压力状况 D.行为习惯 E.重大生活经历