通常适用于所从事的工作比较具体而且能够被清晰界定的操作人员、技术人员以及办公室人员的薪酬体系是（）

A.职位薪酬体系
B.技能薪酬体系
C.能力薪酬体系
D.弹性薪酬体系

【参考答案】

B

【答案解析】

所谓技能薪酬体系或技能薪酬计划，是指组织根据一个人所掌握的与...

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