多项选择题
A.薪酬制度的激励性 B.薪酬调查方式 C.薪酬的期望值 D.薪酬制度的公平性 E.薪酬管理政策
A.双方当事人在人身上不具有隶属关系 B.工作风险一般由双方当事人承担 C.劳务关系的内容具有广泛性特征 D.劳务关系基于民事法律规范成立 E.劳务关系的主体具有不特定性
A.伤亡事故报告 B.伤亡事故调查 C.伤亡事故案例分析 D.伤亡事故处理 E.企业伤亡事故分类