多项选择题
A.评估者必须关注培训的整体效果 B.可以美化和粉饰培训评估的结果 C.评估者必须以一种圆熟的方式论述培训结果中的消极方面 D.注意接受调查的受训者的代表性 E.当评估方案持续一年以上时间时，评估者需要作中期评估报告
A.人的行为具有多变性 B.人的行为具有多样性 C.过去行为能预示未来行为 D.说和做是截然不同的两码事 E.人的言行具有高度的统一性
A.权利争议 B.利益争议 C.由于劳动条件而发生的争议 D.劳动合同争议 E.由于劳动报酬而发生的争议