单项选择题

从我国的实际情况来看，在测评的运用范围方面，（）是人才的测评的主要应用。

A、员工招录、人员选拔晋升和内部调配
B、招聘录用、职业生涯发展和培训开发
C、招聘与选拔、培训与发展以及绩效考核
D、员工绩效考核确定薪酬奖惩中员工招录和内部调配、选拔晋升

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单项选择题
在对某企业的测评与选拔结果进行分析时，得到素质A的平均值是200，标准差是10.5，则素质A的变异系数为（）

A、2100
B、19.05
C、0.053
D、210.5
单项选择题
从下表可以看出，此分数是属于（）

A.等级频数
B.标准九分
C.量表分数
D.斯坦分数
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