多项选择题

酒店常用的员工招聘方法主要有()

A.人员推荐
B.公开招募
C.笔试
D.面试
E.测试

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
酒店作为一种服务企业,其财务活动包括()。

A.投资活动
B.利润的分配活动
C.营运活动
D.质横监控活动
E.筹资活动

多项选择题
考虑到宾客在客房内活动的基本需求,客房必须包含()

A.睡眠区
B.起居区
C.书写办公区
D.储存区
E.盟洗区

相关试题
  • 战略管理的目的是提高酒店对外部环境的适应...
  • 酒店人力资源管理的内容是多方面的,其中(...
  • 关系营销的实质是()。
  • 酒店营销宏观环境包括人口、()等因素。