多项选择题

在双因素理论中,()属于保健因素。

A.薪酬
B.工作丰富化
C.成就感
D.健康的工作环境
E.挑战性的工作机会

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多项选择题
()属于对劳动力的供给模型修正的理论。

A.薪酬差异理论
B.效率工资理论
C.保留工资理论
D.岗位竞争理论
E.工资效益理论

多项选择题
()属于人力资本投资中的有形支出。

A.学费
B.保健支出
C.为学习放弃工作机会
D.寻找工作所承担的压力
E.为了更换工作支付的移居费用

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