单项选择题

在管理形式上.现代人力资源管理是().

A.静态管理
B.权变管理
C.动态管理
D.权威管理

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热门 试题

单项选择题
现代人力资源管理的内容应()。

A.以事为中心
B.以企业为中心
C.以人为中心
D.以社会为中心

单项选择题
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致()。

A.路径一目标理论
B.情境领导理论
C.费德勒的权变模型
D.参与模型

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