多项选择题
A.家族主义 B.以人为中心 C.建立共同的价值观 D.个人能力主义 E.软硬结合
A.集权式的领导决策 B.模糊式的领导决策 C.参与式的领导决策 D.民主式的领导决策 E.放权式的领导决策
A.晕轮效应 B.同声相应、同气相投 C.因博古通今、见多识广而吸引人 D.因思想、言论和行为的差异而形成心理距离 E.侃侃而谈、娓娓动听博人好感
A.奖励与惩罚相结合 B.以奖为主、以罚为辅 C.及时强化 D.奖人所需 E.惩罚必须要严厉
A.动力作用 B.标准作用 C.强化作用 D.调节作用 E.定向作用
A.美感 B.道德感 C.理智感 D.心境
A.西蒙 B.梅奥 C.布莱克 D.勒温
A.组织发展 B.组织变革 C.组织设计 D.组织提升
A.印象性偏差B.晕轮效应偏差C.对照效应偏差D.首因偏差
A.效率 B.效能 C.效益 D.效果
A.组织文化建设 B.组织制度建设 C.组织的变革 D.组织的人事管理