单项选择题

与其他人员素质测评的形式相比，面试的特点是（）

A.成本最低                
B.判断的客观性 
C.交流的单向性            
D.判断的直觉性

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单项选择题
素质的洋葱模型”比“素质的冰山模型”更加突出的特征是（）

A.层次性          
B.动机性        
C.技能性        
D.知识性
单项选择题
人员录用时，对过分超过任职资格条件的应聘者通常应采取的原则是（）

A.不用            
B.慎用          
C.优先考虑     
D.坚决录用
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