多项选择题
A.对于那些参与意识不强的下属，效果不佳 B.它对于改进员工行为和表现，效果十分突出 C.属于单向性的面谈，缺乏双向的交流和沟通 D.容易堵塞上下级交流渠道，难以给下属申诉的机会 E.要求主管具有较强的说服力，能运用各种方法激励下属
A.优先效应 B.近期效应 C.后继效应 D.对比偏差 E.相似偏差
A.行为性效标 B.优越性效标 C.特征性效标 D.一般性效标 E.结果性效标