单项选择题
A.劳动争议申请仲裁的时效期间为六个月 B.仲裁时效期闻没有中断和中止情形 C.仲裁时效期闻从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 D.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁时效期间为知道或应当知道其权利被侵害之日起一年
A.某私人餐馆招用勤杂工 B.某国有企业招用电工 C.某俱乐部招用体操运动员 D.某职业介绍所招用职员
A.不需要向被裁减的职工支付经济补偿金 B.应当向劳动行政部门报告 C.企业应提前30天向工会或全体职工说明情况 D.企业裁减人员后6个月内录用人员的，应优先录用被裁减的职工