单项选择题

在大多数情况下,员工都希望能在工作中充分发挥自己的能力,从而体会自我价值实现的成就感。据此应对员工实行的激励方法是()

A.表扬激励      
B.尊重激励      
C.目标激励     
D.考核激励

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
人的高层次需要不能得到满足,可能会倒退到较低层次的需要。该观点来自激励理论中的()

A.弗鲁姆的期望理论          
B.阿德福的ERG理论 
C.马斯洛的需要层次理论      
D.赫茨伯格的双因素理论

单项选择题
下列选项中适合于“社会人”假设的管理措施是()

A.重视非正式组织的作用 
B.采用胡萝卜加大棒的管理方法 
C.根据实际情况灵活采用不同的管理方法 
D.主张从人的内在动机的激发上来调动员工积极性

相关试题
  • 属于组织职业生涯延伸管理范畴的有()
  • 反映同一薪酬等级内部薪酬变动范围的指标有()
  • 无领导小组讨论适合考察应试者的素质特征有()
  • 绩效考核中常见的问题有()
  • 组织具有的共同特点包括()