多项选择题

()属于行为导向型主观考评方法。

A、行为观察法
B、成对比较法
C、选择排列法
D、强制分布法
E、关键事件法

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
绩效管理考评阶段需要做好的组织实施工作,包括()。

A、考评方法的再审核
B、考评的准确性
C、考评结果的反馈方式
D、考评的公正性
E、考评使用表格的再检验

多项选择题
在绩效管理的准备阶段,绩效管理人员应完成的工作有()。

A、考评方法的选择
B、考评要素的确定
C、绩效管理对象的确定
D、标准体系的确定
E、对实施步骤提出具体要求

相关试题
  • 劳动争议调解委员会职责包括()。
  • 集体合同在协调劳动关系中的重要作用体现在...
  • 劳动纪律的主要内容包括()。
  • 企业劳动关系调整信息的收集和处理,包括(...
  • 与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的...