多项选择题
A.买断工龄 B.鼓励辞职 C.工作轮换 D.实行下岗政策 E.再就业服务中心安排
A.群策群力 B.充分实践 C.绩效考核 D.工作过程定位 E.职业生涯规划
A.现实型 B.艺术型 C.宗教型 D.社会型
A.纵向职业途径 B.横向职业途径 C.网状职业途径 D.多阶梯职业途径
A.排序法 B.套级法 C.评分法 D.因素比较法
A.工作分析 B.工作评价 C.薪酬调查 D.工资结构设计
A.平均增薪率 B.增薪幅度 C.薪酬平均率 D.薪酬变动比率
A.近因效应 B.对比效应 C.趋中效应 D.定势效应
A.依样画瓢 B.举一反三 C.自我管理 D.融会贯通
A.1369新员工培训 B.入模子新员工培训 C.四部曲新员工培训 D.本土化新员工培训
A.知识更新 B.能力培养 C.思维变革 D.心理调整