名词解释
观察法由直观化而无法深入了解目标工作人员的心理过程，因而不适用于管理工作，而适用于简单，标准重复性强的操作工作。
A.激励型工作设计法 B.机械型工作设计法 C.生物型工作设计法 D.知觉行动型工作设计法