单项选择题

劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉的,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,人民法院应当()

A.按照普通民事纠纷受理
B.按照劳动纠纷受理
C.不予受理,告知先行仲裁
D.驳回起诉