多项选择题
A.效率目标 B.公平目标 C.满意目标 D.合法目标 E.平衡目标
A.财务方面指标权重占比最高 B.客户也可以是组织内部客户 C.学习和成长方面的指标不是必要的 D.部门平衡计分卡是个人平衡计分卡设计的基础 E.部门绩效目标主要来自于组织目标的承接和分解
A.头脑风暴法 B.工作分析法 C.双向细目评价法 D.总体评估法 E.查看工作记录法