多项选择题
A.领导者是由上级指派具有正式职位的人 B.领导者必须有追随者 C.领导者的目的是实现组织或群体目标 D.领导者应具备促进本组织发展的战略思维能力 E.领导者应具有影响下属的能力
A.目标应有重点 B.目标应具有可测量性 C.目标应高于实际可达到的水平 D.相互关联的部门之间应制定共同目标 E.制定目标要考虑各方面关系的协调性
A.双因素理论 B.X—Y理论 C.人类需要层次理论 D.成熟度理论
A.所有的组织都存在于特定的社会环境之中 B.组织是由单一要素组成的系统 C.组织是人们无意识建立起来的团体 D.组织一旦形成是不会改变的
A.组织各级职位按垂直系统排列 B.统一指挥与职能部门参谋、指导相结合 C.是应对突发事件时最理想的组织形式 D.每个部门可得到直接和非直接上级部门下达的指令
A.战术计划 B.战略计划 C.作业计划 D.指令性计划
A.紧急且重要的事务 B.紧急但不重要的事物 C.重要但不紧急的事务 D.既不紧急也不重要的事务
A.整分合原则 B.弹性原则 C.反馈原则 D.能级原则
A.分工 B.综合 C.整体 D.协作
A.领导工作效率的高低与领导者的素质、品德和个性密切相关 B.领导者的领导行为和领导风格对其组织成员有重要影响 C.领导者的行为应当随着下属的成熟程度做相应调整 D.当领导模式与环境和被管理者的需要一致度越高时，就越能实现组织目标
A.生产中工人的劳动效率 B.管理过程和管理组织 C.生产过程中的人际关系 D.组织与社会之间关系