多项选择题

工作分析的基础方法主要包括（）

A.访谈法            
B.问卷调查法           
C.职位分析问卷法 
D.观察法            
E.工作日志法

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单项选择题
工作分析的效果评估标准应根据实际情况而定，评估的人员一定要认真调查分析，真实地反映工作分析的客观效果和工作说明书的质量程度，切忌主观臆断。在工作分析效果评估标准制定的原则中，这一原则被称为（）

A.高效度原则  
B.实事求是原则     
C.可接受原则     
D.目标一致性原则
单项选择题
在工作分析效果评估的主要内容中，评估某工作分析系统能真实反映所分析工作内容以及任职者要求的程度被称为（）

A.效度          
B.信度            
C.重合度          
D.匹配度
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