单项选择题

一种影响群体、影响他人以达成组织目标的能力称为（）。

A.领导
B.指挥
C.控制
D.组织

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单项选择题
团队绩效考核的流程包括①对各个团队负责人的绩效进行考核；②进行团队成员评价；③人力资源部发布考核通知，启动考核程序，公布考核的要求；④员工的直接上级与员工就绩效考核结果进行沟通，并制定来年的工作目标；⑤根据员工所在团队负责人的评价结果确定团队成员的评价结果分布。其中顺序正确的是（）。

A.③②①⑤④
B.③⑤①②④
C.③①②⑤④
D.③①⑤②④
单项选择题
按照密西根大学大卫尤里奇教授对人力资源管理者角色的划分，能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统，表现出熟练的业务能力，并对部门管理者提供人力资源管理的专业性咨询，这是人力资源管理者的（）角色

A.战略伙伴
B.变革推动者
C.管理专家
D.员工激励者
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