多项选择题
A.劳动者对工资水平方面的差别不是很敏感 B.劳动力流动是有成本的 C.劳动力流动可能会使劳动者在原单位掌握的部分技能失效 D.劳动力流动有可能导致劳动者在原单位积累的部分经济收益和非经济收益遭受损失
A.解雇员工会导致企业已经承担的搜寻和筛选成本流失 B.解雇员工会导致企业已经承担的培训成本流失 C.经常解雇员工不仅会使企业将来招人困难,而且可能会损害留任员工的生产率 D.这些企业支付给员工的工资水平已经高于市场水平
A.申请人的客观信息 B.申请人过去的成长与进步情况 C.申请人的宗教信仰、民族、种族 D.工作稳定性