单项选择题

薪酬调查帮助企业了解其薪酬水平在市场中的位置，把握相关企业的薪酬政策和薪酬结构，以下不属于薪酬调査的目的的是（）

A.帮助制定新参加员工的起点薪酬标准
B.帮助查找企业内部工资不合理的岗位
C.为公司人事选拔和测评提供依据
D.了解当地工资水平并与本企业比较

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单项选择题
企业通过薪酬水平和薪酬结构进行薪酬控制，薪酬结构不涉及的是（）

A.基本薪酬
B.可变薪酬
C.法定福利
D.同行的薪酬
单项选择题
员工绩效工资不仅与本人绩效挂钩，而且也与部门绩效挂钩，在已知个人月度绩效考核系数为1.1，部门月度考核系数为1，岗位工资为2000元，绩效工资占岗位工资比例为30%：90%，据此计算出月度绩效工资为（）

A.2200元
B.660元
C.1320元
D.785元
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