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【判断题】 成本加成合同的风险主要由承包方承担。

【判断题】 与工艺特点无关的工作中断所占有的时间，属于必须消耗的时间。

【多项选择题】 人力资源管理具有（）等特性。

【多项选择题】 劳务分包合同不同于专业分包合同，其重要条款有（）。

【多项选择题】 普通混凝土按照用途分类包括（）。

【多项选择题】 施工过程中质量控制的交底内容包括（）。

【多项选择题】 综合工日单价是指综合劳务费价格，劳务费包括（）。

【多项选择题】 高处坠物包括（）。

【多项选择题】 劳务分包作业过程管理中计划的种类包括（）。

【多项选择题】 下列属于农民工就业服务中劳动力流出地的劳务输出服务的是（）。

【多项选择题】 《社会保险行政争议处理办法》规定，下列（）情况下公民可以直接向劳...

【多项选择题】 下列属于矿渣硅酸水泥的主要特性是（）。

【多项选择题】 灵活就业主要是指在（）方面不同于传统主流就业方式的各种就业形式的总称。

【单项选择题】 下列关于工序的主要特征说法错误的是（）。

【单项选择题】 企业内部规章制度和劳动纪律往往是劳动合同行使（）的主要工具之一。

【单项选择题】 在劳务分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。

【单项选择题】 劳动合同的（）是劳动合同的核心部分，双方当事人必须认真对待。

【单项选择题】 根据建设部159号令中关于资质许可的规定，资质证书有效期为（）。

【单项选择题】 人力资源管理的（）理论思想是必须实行强制手段，进行严格的领导和控制。

【单项选择题】 下列属于施工项目成本控制措施的是（）。

【单项选择题】 单项劳务分包合同额超过企业注册资本金的（），提请备案的劳务分包合...

【单项选择题】 生产经营单位管理人员的工资属于（）

【单项选择题】 以下属于农民工权益中发展权的是（）。

【单项选择题】 下列属于非金属材料与有机材料复合的建筑材料是（）。

【单项选择题】 调解委员会调解劳务纠纷的期限为（）。

【单项选择题】 劳动合同中的协商约定保守商业秘密的条款中竞业限制期不得超过（）。

【单项选择题】 税后利润的分配原则不包括（）。

【单项选择题】 信访工作调查的步骤首先应进行（）。

【单项选择题】 实名制管理的重点是（）。

【单项选择题】 本案中若总承包单位未按时结算的分包合同价款为33万元，而劳务公司...

【单项选择题】 为了从根本上解决拖欠农民工工资的问题，应建立（）。

【多项选择题】 本案中如果劳务公司确实无力支付工人工资，可以由（）解决。

【判断题】 本案中工人派代表与劳务公司先行协商的做法妥当。

【单项选择题】 本案中的劳务分包合同中合同价款的确定方式属于（）。

【单项选择题】 本案中分包商只能以（）形式向劳务公司支付合同价款。

【多项选择题】 在劳务管理中，劳务人员个人工资台账资料包括（）。

【判断题】 劳务公司以劳务分包合同为据要求工人工资分两次结清的做法妥当。

【单项选择题】 总分包签署的合同属于（）。

【单项选择题】 合同的承包价格为（）。

【多项选择题】 上述案例中，双方发生争议，可以采取的解决途径有（）。

【判断题】 上述案例中，双方签订的合同有效。

【单项选择题】 固定总价合同的工期一般不超过（）。

【单项选择题】 上述案例在环境因素变化（）时，施工单位可以考虑签订固定总价合同。

【多项选择题】 上述案例中施工单位可以因为（）提出对合同总价调值的要求。

【判断题】 上述案例中合同规定工程发生设计变更、现场条件变化和工程量增减都不...

【单项选择题】 2018年甲公司的利润总额为（）。

【单项选择题】 2018年甲公司的营业利润为（）。

【多项选择题】 上述费用可以在所得税前扣除的是（）。

【判断题】 该公司的利润总额等于净利润31500万元。

【单项选择题】 截止2018年10月30日，该项目完工进度是（）。

【单项选择题】 截止2017年12月31日，该项目应确认收入是（）。

【多项选择题】 下列关于合同收入确认的说法正确的是（）。

【判断题】 截止2018年12月31日，该项目累计确认成本是1000万。

【单项选择题】 在实行“回头好马”理念时，公司给所有员工提供同样的发展机会，体现...

【多项选择题】 该公司可能采用（）的薪酬模式。

【判断题】 上述案例说明人才流失对企业是有益的。

【多项选择题】 上述案例中杨某的错误行为有（）。

【判断题】 杨某等人在信访过程中的行为是不正确的。

【单项选择题】 关于A公司劳务防护用品，下面说法错误的是（）。

【单项选择题】 A公司员工从事煤矿井下工作应当采用（）。

【单项选择题】 A建筑公司以B建筑公司名义与C公司签订的施工合同（）。

【单项选择题】 上述案例中，造成工程进度延误的责任由（）承担。

【多项选择题】 C公司（）余下的工程款。

【判断题】 A公司挂靠B公司是正当的市场行为。

【单项选择题】 计划实际用工为（）工日。

【单项选择题】 计划工资总额是（）元。

【多项选择题】 劳务分包合同中，工程承包人的主要义务包括（）。

【判断题】 计划平均人数为82人。

【单项选择题】 计划工资总额为（）元。

【单项选择题】 计划工人劳动生产率为（）元 人。

【多项选择题】 在现有工人不变的前提下，增加工资收入的措施有（）。

【判断题】 计划平均工资为1750元。

【单项选择题】 如果在劳动合同中补充规定说明李女士自愿不交社保的，该条款（）。

【多项选择题】 在企业未缴工伤保险的情况下，企业需要承担员工工伤保险责任的情形有（）。

【单项选择题】 在本养老金案例中，公司部门经理承担的责任是（）。

【单项选择题】 甲个人应缴部分是金额应由（）缴纳。

【多项选择题】 甲缴纳养老金涉及的主体有（）。

【单项选择题】 该公司未给职工缴纳社会保险的行为是否合法？（）

【单项选择题】 分包合同订立的质量完全取决于承包人和分包商的（）。

【单项选择题】 本案例中，引发总包单位与分包商之间纠纷的主要原因是（）。

【多项选择题】 承包人与材料设备供应商的争议，多数是（）方面的争议。

【单项选择题】 在进场前未签订分包单位合同，而产生的非法用工应由（）承担责任。

【单项选择题】 请问该分包公司有几处违反相关规定之处？（）

【多项选择题】 物资采购合同的签订应由（）共同完成签订并与分包单位、分供方谈判。

【判断题】 工程分包单位合同和物资采购合同的签订（除特殊情况外），必须采用由...

【单项选择题】 物资进场要复查的材料计划不包括（）。

【单项选择题】 验收材料必须由各分包单位专职（）进行验证并记录。

【多项选择题】 分包单位自行采购的材料，必须要有的证明材料是（）。

【单项选择题】 请问该处罚是否合理？（）

【多项选择题】 分包单位对员工进行的职业道德教育包括（）。

【单项选择题】 该分包单位未按照总包项目经理部制定的施工工艺流程组织施工，但未造...

【单项选择题】 以下劳务招标管理工作流程正确的是（）。

【单项选择题】 招标文件的条款内容中有（）项不属于招标文件内容。

【多项选择题】 下列属于劳务招标交易特点的是（）。

【判断题】 总承包企业若未在总承包市场中获得工程，则不允许进行劳务分包的招标工作。

【单项选择题】 下列该施工企业的规定中，错误的是（）。

【单项选择题】 除了安全帽和安全带，（）也是安全防护用品用品。

【多项选择题】 可以通过（）来杜绝此类事件发生。

【判断题】 应该由李某赔偿王某全部医药费。

【单项选择题】 申请办理燃气燃烧器具安装、维修企业资质时，行政许可的主管部门是（）。