收展员题库_收展员试题_收展员在线答题_收展员搜题在线使用拍照解题
【单项选择题】 准收展员的品质管理系数中，参会项目若想拿满分，参会率需达到（）%以上。
【单项选择题】 基本法盈利模式由哪些组成？（）
【多项选择题】 关于个人持续率奖，以下正确的是（）
【单项选择题】 最新的新单折算标准为（）
【单项选择题】 新人艾国寿在4月3号入司，转正条件为（）
【单项选择题】 辅导津贴计提星级人力每人（）元
【多项选择题】 长险（含长期附加险）首年佣金按照标准佣金的（）支付
【多项选择题】 2020新版基本法，收展员的业绩责任额正确的是（）
【多项选择题】 2020版基本法，可能影响培训津贴的系数有（）
【单项选择题】 收展基本法对于主管底薪保证是（）
【单项选择题】 新人晋升为收展员后服务津贴基数为多少钱？（）
【多项选择题】 组经理辅导津贴的获取，跟以下哪些因素有关（）
【多项选择题】 下列关于组经理养老金计提基数的项目有（）
【多项选择题】 个人持续率奖的发放标准是（）
【单项选择题】 下列主管哪个不能享受年度展业奖（）
【单项选择题】 收展员的长险佣金按（）支付。
【单项选择题】 李某于2020年4月2日签约入司，其最快在（）份可以任职高级组经理。
【多项选择题】 准收展员可以享有下列哪几项委托报酬？（）
【单项选择题】 新人品质管理得分最高（）分
【单项选择题】 收展人员签约年龄在（）周岁之间。
【多项选择题】 国寿销售精英团体养老年金，单位奖励缴费包含（）
【多项选择题】 影响业务系列服务津贴的有（）
【多项选择题】 2020版收展基本法中，准收展员的转正条件是（）
【单项选择题】 2020新版基本法规定“四同一不同”是指同一投保人、同一被保险人...
【单项选择题】 2020版收展基本法中，培训津贴最长可享受（）月。
【多项选择题】 部经理直接推荐新人，部经理可以通过哪些基本法委托报酬来计提新人FYC（）
【单项选择题】 2020新版基本法，直辖组津贴挂钩自销件持续率，当直辖组当月自销...
【多项选择题】 业务系列人员初次晋升为组经理时，按照晋升时点拟组建团队规模，向该...
【多项选择题】 【达标人力】标准是（）
【单项选择题】 2020版新人日常考评总控指标包括（）
【单项选择题】 获取加强版培训津贴的条件为（）
【单项选择题】 关于推荐新人奖，下列说法正确的是：（）。
【单项选择题】 收展新人自签约到晋升区域总监最快需要（）个月。
【单项选择题】 晋升部经理需要直接培育（）个组经理，直辖部有效人力（）人，直辖部...
【多项选择题】 快速晋升通道条件中满足下列条件，可晋升为组经理：（）
【单项选择题】 业务系列人员当月FYC10000元，当月可计提养老金（）
【单项选择题】 收展员系列直接佣金发放标准为：准收展员（）、观察期收展员（）、客...
【多项选择题】 2020新版基本法受自销件综合持续率影响的有（）
【多项选择题】 组经理的养老金，月基本缴费计提基数包含（）
【单项选择题】 新版基本法中将准收展员达星纳入主管辅导津贴基数，在计算辅导津贴时...
【单项选择题】 新版收展基本法规定：解约2年后重新签约，当月绝对参会天数达到16...
【单项选择题】 新版收展基本法入司1-3个月的新人最高可获得（）元培训津贴。
【单项选择题】 业务系列人员养老保险缴费计提基数为个人当月FYC，计提比例为（）。
【单项选择题】 星级人力标准为（）
【单项选择题】 新人艾国寿于3月15日入司，当月FYC为2800元，那么新人当月的...
【单项选择题】 3月11日后入司的新人按照新版基本法享受培训津贴，培训津贴最长可...
【单项选择题】 2020版收展基本法中，主管日常考评中，设置业绩责任额达成最低比...
【单项选择题】 2020版收展基本法中，1-2年年资的收展员职级业绩责任额为（）
【单项选择题】 直辖组津贴挂钩自销件持续率的系数最高为（）
【多项选择题】 姚发展2019年1月签约，4月份自销件续收佣金5000元，假设自...
【单项选择题】 收展日常管理考评中，其中新人日常考评挂钩项目是（），系数最高（）。
【单项选择题】 晋升优质组经理许拟定有效人力（），总部晋升组经理奖（）
【多项选择题】 新人培训津贴加强版的要求（）
【多项选择题】 以下关于个人持续率奖的说法正确的是（）
【多项选择题】 关于自销件综合持续率，以下说法正确的是（）
【单项选择题】 保单综合续收率是指收展人员所服务的保单及个人销售保单的各期续期保...
【单项选择题】 新人入司，最快多少个月可以晋升组经理？（）
【单项选择题】 新版基本法中关于推荐新人奖，下列说法正确的是：（）
【单项选择题】 针对新晋升组经理容易出现不稳定的情况，给予晋升后（）个季度维持考...
【单项选择题】 新人郝发展3月12日签约，3月份做FYC2850元，两件单，200...
【单项选择题】 收展员及以上职级人员直接推荐新人的，在对推荐人职级维持考核时，被...
【单项选择题】 培育组经理奖，按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的（）向主管发放。
【单项选择题】 组经理A，推荐B，B推荐C，假设C在本季度晋升为组经理，问下列描述正...
【单项选择题】 收展员2019年全年FYC达到50000元，则其可获得年度展业奖（）
【单项选择题】 A于2020年3月，合计销售一份长险保费8000元，四份卡折保费...
【单项选择题】 2020新版收展基本法，3月24号入司新人，当月达成FYC1800...
【单项选择题】 新版基本法中，解约（）年以后二次人员可以享受（）的培训津贴，同时...
【单项选择题】 新人艾国寿3月12日入司，培训津贴档位最低是（）
【多项选择题】 收展员的维持职级条件？（）
【单项选择题】 2020新版基本法的晋升组经理奖，分别为5人晋组（），7人晋组（...
【单项选择题】 2020版基本法，直辖组员当月FYC达到2M，3M，星级的人分别计提...
【单项选择题】 2020新版基本法个人持续率奖，自销件综合持续率达到100%，计...
【多项选择题】 2020新版基本法，品管挂钩正确的是（）
【单项选择题】 组经理、银质组经理、金质组经理职务津贴基数分别是（）
【单项选择题】 下列职级中，哪些职级可以晋升组经理（） ①准收展员 ②观察期收展...
【多项选择题】 组经理直辖组内的收展员推荐的新人当月达星，组经理可以拿以下哪些利益（）。
【单项选择题】 收展人员推荐的新人当月FYC2500元可以拿到的推荐新人奖的比例是（）
【单项选择题】 新人张某1月12日入司，张某拟组建团队需达成（）有效人力可在本季度晋组
【多项选择题】 以下星级会员特殊维持政策正确的是（）
【多项选择题】 关于服务津贴，以下表述正确的是（）
【单项选择题】 新培训津贴中，1-3月新人A某，当月FYC1399元，无增员，可以拿...
【单项选择题】 新培训津贴中，加强版比基础版多（）元
【多项选择题】 新基本法中直辖组津贴=直辖组当月FYC×津贴比例×（主管履职考评系...
【多项选择题】 组经理晋升高级组经理，条件包括（）
【多项选择题】 高级组经理晋升部经理，条件包括（）
【单项选择题】 寿代产实收保费的10%累计（）元计1件，可纳入主管系列维持考核的件数？
【多项选择题】 新基本法推出十大利好，其中包括：（）
【单项选择题】 高级组经理晋升部经理需要拟筹备部团队有效人力为（）
【单项选择题】 从2020年起主险举绩为主险保费（）元
【单项选择题】 业务系列人员计提养老金的比例为3.5%，计提范围包括（）
【多项选择题】 收展员满足下列条件，可晋升为组经理：（）
【多项选择题】 星级人力满足以下哪几个条件？（）
【多项选择题】 收展团队的“三高”包括（）
【单项选择题】 2020版基本法新人日常考评中，个人月度短险保费（）以上可得本项目满分
【单项选择题】 准收展员达标星级人力，按（）元 人计算辅导津贴
【单项选择题】 直辖组津贴升级后挂钩直辖组当月自销件持续率，调节系数（）
【单项选择题】 新版基本法，加上了对绩优新人的奖励，1-3月内新人，发放培训津贴...
【单项选择题】 收展员维持职级需最近3个月FYC（），新单件数（）
【单项选择题】 有效人力和举绩人力的指的是（）
【单项选择题】 下列哪种情况会使准收展员拿不到培训津贴（）
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