【判断题】 公司对全体员工进行考勤。
【判断题】 周一至周五8:00-12:00,13:30-17:30(山东冬令...
【判断题】 周一至周五8:00-12:00,14:00-18:00(山东夏令...
【判断题】 周一至周五9:00--12:00,13:00-17:30(北京总部)。
【判断题】 连续两次续签劳动合同,第三次续签为无固定期限劳动合同。
【判断题】 首次续签劳动合同期限为三年。
【判断题】 劳动合同一式两份,全部由公司统一保管。
【判断题】 首次签订劳动合同期限为三年。
【判断题】 对企业文化中的激情高效的解读是执行力第一。
【判断题】 企业精神中担当的解读是要有高度的责任感,站在领导视角,用心把工作做好。
【判断题】 婚假一次性休3天,领证一年内有效。
【判断题】 年休假试用期转正后可享受。正月十五日前休完。
【判断题】 旷工按照日工资3倍×缺勤天数计算。
【判断题】 因部门、职务、岗位调整,不服从分配,逾期不到岗者,缺勤天数均记为...
【判断题】 请假获批后无法提交相关证明的,算为旷工。
【判断题】 未请假擅自休息或离开工作岗位的,算为旷工。
【判断题】 会议召集部门负责会议议定事项的督办和催办,定期检查会议纪要内容的...
【判断题】 严禁对档案随意更改和涂写;必须严格遵守保密制度,如有泄密且对集团...
【判断题】 档案的定义:在各项经营活动和管理工作中,形成的有参考、保存价值的...
【判断题】 印章管理员与借章人应对所借印章当面检查确认,在纸质版《借用 延期...
【判断题】 印章管理员均需签署《鑫都印章管理员承诺书》,所在单位行政部门存档一份。
【判断题】 公司员工需印制名片的,可经部门负责人批准后,办公室统一印制。
【判断题】 印章管理员不得一人同时持有完成所有授权审批印章,如:同一家公司的...
【判断题】 上班期间应遵守办公利益,原则上穿正装上班,接听电话要注意文明语音。
【判断题】 个人薪酬需严格保密,任何薪资知情人员及员工本人不得以任何方式传播...
【判断题】 员工如个人意愿申请调动的,不必征得所在部门负责人同意,只要新工作...
【判断题】 集团对曾经离职的鑫都的员工(包含集团及下属各公司)的人员原则上不...
【判断题】 为提高专业技能而被选派参加外部培训的员工,应在参加培训前与公司签...
【判断题】 公司秉承“人才是鑫都的第一资本”的人才理念,尊重知识,尊重人才。
【判断题】 鑫都文化的企业精神是奋斗、担当、激情、高效。
【判断题】 鑫都文化的企业愿景是匠心慧筑,美好生活。
【判断题】 目前鑫都置业集团是四级管控模式,集团-区域-片区-项目。
【判断题】 员工的总薪酬构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、目标奖金、激励...
【判断题】 东营片区目前共有地产开发项目八个。
【判断题】 鑫都置业集团组织架构中共有三个直管项目,分别是西山林语项目、济南...
【判断题】 鑫都集团共三个业务板块,分别是地产板块、金融板块、能源板块。
【判断题】 试用期员工入职后当月即参与绩效考核。
【判断题】 所有签字人员签字要求规范可辨认,签字时需签署日期,对于没有签署日...
【判断题】 公司办公电脑仅可作为办公使用,禁止将办公电脑作为私人物品。
【判断题】 为保障账号安全正常使用,集团要求每半年(180天)修改一次密码。
【判断题】 从OA中可以跳转到ERP,Her,旧OA系统。
【判断题】 未经授权下各设备责任人不得擅自拆卸更换计算机及其他办公设备。
【判断题】 集团根据企业发展需要而组织的内部竞聘或内部招聘,由集团统一安排。
【判断题】 公司配发的电脑系统,可以根据自己的喜好更换。
【判断题】 2017年7月1日起,新规出具,发票开具必须提供公司开票全部信息...
【判断题】 工作时间都可以办理借款业务,但是报销业务只能是每周三。
【判断题】 根据需要,员工可以自行调整工位。
【判断题】 费用支出必须以真实、合规的原始凭证为依据,原始发票开具有误可以划...
【判断题】 未提交书面《辞职申请表》自行离职或未按照规定流程办理离职交接的,...
【判断题】 员工请假必须先请调休假,调休假休完的情况下用年休假进行休假。
【判断题】 一般由总裁、副总裁中任何一位出席的接待定义为一级接待。
【判断题】 事项紧急时,经部门负责人口头同意,可以进行盖章用印。
【判断题】 员工小李可以使用私人电脑连接公司网络。
【判断题】 申请VPN账号需要在OA发起“账号权限申请的审批流程”。
【单项选择题】 按照规划的职能等级排序,下列正确的是()。
【单项选择题】 居住用地的用地性质代码()。
【单项选择题】 “好房子”最佳容积率()。
【单项选择题】 日照基本逻辑()。
【单项选择题】 当车位销售单价>车位综合成本时,是否需要多配置车位()。
【单项选择题】 建筑密度计算公式正确是的()。
【单项选择题】 高低配规划中对低密产品的基本要求是()。
【单项选择题】 局部日照解决策略()。
【单项选择题】 以下哪些职位无法提加班申请()。
【单项选择题】 原则上自然年度内累计超过()天及以上,原则上不予发放奖金;事假为无薪假。
【单项选择题】 员工应在外派培训结束后()个工作日内,向人力资源部提交培训学习心...
【单项选择题】 短期支援界定的连续工作时间为()。
【单项选择题】 外派员工的劳动合同是否需要重新签订()。
【单项选择题】 外派的定义的派驻时间不少于()。
【单项选择题】 转正前()日由人力资源部发起通知,提前()日将工作总结发至人力资...
【单项选择题】 试用期转正绩效考核成绩分为()等级,转正述职评委综合评议得分()...
【单项选择题】 印章管理需线上审批,一次审批流程对应外借一次,必须提前()工作日...
【单项选择题】 因授课产生的差旅费用由()部门承担。
【单项选择题】 财务差旅费报销,将出差人员分()类。
【单项选择题】 鑫都置业集团总部职能共()个部门。
【单项选择题】 集团绩效考核共分()个绩效等级。
【单项选择题】 山东鑫都置业有限公司()年成立。
【单项选择题】 项目公司第一负责人及各职能部门负责人绩效考核周期为()。
【单项选择题】 普通员工的绩效考核周期为().
【单项选择题】 新员工入职培训考试未达到()分,影响个人转正。
【单项选择题】 员工在上午上班时和下午下班时均要打卡,若因故不能打卡,请在最近(...
【单项选择题】 单程()公里以内自驾车出差,差旅人员享受集团车辆补贴的,不得报销交通费。
【单项选择题】 出差人员应于返程后()个工作日之内申请差旅费用报销.
【单项选择题】 一个月内受处罚的迟到和早退累计超级()次(含)的,属于严重违反公...
【单项选择题】 一个月内因个人原因迟到(或早退)累计()次(含)以内,且每次不超...
【单项选择题】 下列属于一类会议的是()。
【单项选择题】 凡未按照报销时限完成报销冲账且借款期限超过()的,财务部次月8号...
【单项选择题】 以下物品属于固定资产的是()。
【单项选择题】 归档的文件必须是()。
【单项选择题】 ()原则上不允许借款,确需借款的有分管领导担保,方能办理手续。若...
【单项选择题】 日常报销,由业务经办人将审批完成的审批单于每()送交财务办理,财...
【单项选择题】 集团各公司发薪日为()。
【单项选择题】 在下列哪种场景用公司电脑访问OA系统需要先登陆VPN()。
【单项选择题】 印章借用时间最长不超过()个工作日。
【单项选择题】 假设某员工入职时间为2018年4月10入职,公司应从2018年(...
【单项选择题】 OA系统应该使用什么浏览器访问?()。
【单项选择题】 在办公时间吃零食,可以给予()元的处罚。
【单项选择题】 已转正员工辞职,需提前()日书面向直接上级申请。
【单项选择题】 试用期员工辞职,需提前()日书面向直接上级申请。
【单项选择题】 公司员工试用期限为()。
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