判断题
因部门、职务、岗位调整,不服从分配,逾期不到岗者,缺勤天数均记为旷工,不足半天按半天计,不足1天按1天计。
【参考答案】
错误
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判断题
请假获批后无法提交相关证明的,算为旷工。
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未请假擅自休息或离开工作岗位的,算为旷工。
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