国家电网综合能力面试题库_国家电网综合能力面试试题_国家电网综合能力面试在线答题_国家电网综合能力面试搜题在线使用拍照解题

【问答题】 “梅须逊雪三分白，雪却输梅一段香”，你怎么理解？

【问答题】 全社会都在建设资源节约型社会，你是怎么看的？

【问答题】 领导让你负责一个项目，并安排了一位老同志协助你，但是工作中大家都...

【问答题】 假如你晚上要去送一个出国的朋友去机场，可单位临时有事非你办不可，...

【问答题】 单位为完成某项任务，跨部门成立了项目小组，可是在项目进行过程中，...

【问答题】 新到一个部门，你去给上级领导汇报工作，发现同事小李在里面向领导说...

【问答题】 “德不孤，必有邻”，你对这句话如何理解？

【问答题】 你去参加研讨会，接待方不热情、不配合，你怎么办？

【问答题】 某领导当众批评某同事在工作中的失误，该同事认为领导的批评有偏颇，...

【问答题】 领导交给你一个任务，你因为一些客观原因，如情况不熟悉等没有完成好...

【问答题】 如果一个跟你很要好的同事，出现了重大失误，而这件事只有你和他知道...

【问答题】 领导者应如何对待下属的失礼、失信和失误？

【问答题】 假设你明天将参加业务主管部门召集的一个重要会议，大量材料需要你熟...

【问答题】 如果你的一位下属喜欢争强好胜，你将如何与他相处？

【问答题】 单位的两个部门在合作完成某项目，合作过程中，你发现对方部门的工作...

【问答题】 领导者如何处理好与身边工作人员的关系？

【问答题】 在一次重要的会议上，由你领导起草的大会报告中有一项数据明显错误，...

【问答题】 狮子和狐狸商量分工，狐狸搜寻猎物，狮子负责扑杀，两人合作很好，平...

【问答题】 有一个朋友曾经帮助过你，最近托你办件事，这件事正好在你的职权范围...

【问答题】 单位有个同事爱抢先领功，又爱把责任和错误往其他人身上推，你也被他...

【问答题】 你的工作很出色，领导经常交代一些属于你职权范围外的工作给你做，你...

【问答题】 如果你被领导安排到一个关键的岗位，你的熟人可能会找到你，请求帮忙...

【问答题】 有人说管理是一种引导，有人说管理是一种服务，你的看法是怎样的？

【问答题】 如果你新到一个处室，发现情况很糟，工作不利，同事们关系很差，你会...

【问答题】 同事不在，领导让你做同事的工作，你做到一半，同事回来，对你不满意...

【问答题】 你朋友很热心的帮你忙，可老做错事。越帮越忙，你会怎么做？

【问答题】 以“以人为本”为原则，谈谈你如何开展工作？

【问答题】 你所在部门空缺了一个副职的职位，由于你工作表现好，大家都认为会是...

【问答题】 你是公司某处处长，你的下属有个新人，做事不让人放心，重要、紧急的...

【问答题】 红杉树很高，根很浅，相互盘错，连飓风都吹不倒。你怎么看？

【问答题】 小王向你抱怨，他与办公室老同事不和，使得他工作很难顺利开展，你会...

【问答题】 假如你当了领导，你的下属比你有能力，资历也比你深，对你很不服，你怎么办？

【问答题】 刺猬因为怕冷紧紧抱在一起，但因此常常扎伤对方，甚至流很多血。谈谈...

【问答题】 工作表面上看完成了90%，但实际上只完成了30%，你怎么看？

【问答题】 你在工作中和同事造成误会，你向他道歉，但是他还是不接受你。你怎么办？

【问答题】 作为一名领导，应如何团结对自己有意见的下属？

【问答题】 在火灾时，有一种蚂蚁会滚成一团，逃出危险，对你有什么启发和帮助？

【问答题】 领导工作既复杂又繁重，既要保证工作全面落实，又要有利于提高效率，...

【问答题】 在现实工作、生活中，下属间的矛盾在所难免，你如何调解下属之间的矛盾？

【问答题】 在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的...

【问答题】 史书中有一句话“察察不明”，意思是，不要自以为聪明，以为别人不如...

【问答题】 你通常如何对待工作做得令人不满意的下属？

【问答题】 西北的同行来公司学习，领导把任务交给你去组织，你怎么开展？

【问答题】 有人说：知足者长乐。也有人说：不知足是进步的阶梯。请问你怎么看？

【问答题】 你的一位下属勇于改革，大胆创新，成绩突出。但由此招来种种非议，一...

【问答题】 领导原本要你4天完成的工作，突然让你2天完成，你怎么办？

【问答题】 有人说“环境改变人”，也有人说“人创造环境”，你是怎么认识的？

【问答题】 新任领导怎样正确对待前任？

【问答题】 你的工作很忙没有时间回家，这让你的家人有抱怨，你该如何去做？

【问答题】 有人认为，一个人要发展，必须靠“机遇”，但也有人说“机遇”可遇不...

【问答题】 你的工作出现了失误，你的上一级领导已有所耳闻，但是你的本级领导因...

【问答题】 表扬下属也是一种领导艺术，你认为领导者应怎样表扬下属？

【问答题】 选拔干部要注重政绩，在考察使用干部时，你认为应如何客观、公正地评...

【问答题】 你的一个好友因某事突然成为众矢之的。你如何处理与他的关系问题？

【问答题】 领导干部怎样做好自己不熟悉的工作？

【问答题】 一只狮子率领一群绵羊的队伍可以打败一只绵羊带领一群狮子的队伍，谈看法。

【问答题】 有人认为：干部“天资好不如学问好，学问好不如处事好，处事好不如做...

【问答题】 请你谈谈理想的工作集体应该具备什么条件？

【问答题】 “危机激励”是领导常用的一种激励方式，常言道：“人无远虑，必有近...

【问答题】 有人认为：奖罚分明，领导者自己能树立起威信。你如何看待此问题，你...

【问答题】 早上到了办公室，有三项紧急工作等着你，你如何处理？

【问答题】 谈谈你所竞选的职位需要具备哪几种素质？你是否具备了这些素质？

【问答题】 你对“不在其位，不谋其政”有何看法？

【问答题】 你如果成为一名副处长（处长），对提高本处室人员的素质有何打算？

【问答题】 “作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后...

【问答题】 领导行为就其风格而言，主要有两种倾向：高度工作取向的领导总是强调...

【问答题】 你认为自己能力很强，但不被领导重用怎么办？

【问答题】 工作中发现下属明显违背组织意图，处理问题不当时，你怎么办？

【问答题】 有的干部认为学习是来虚的，领导干部组织集体学习还不如干点实事。对...

【问答题】 你刚上任不久，恰逢单位正集中精力推行一项工作，突然接到上级部门的...

【问答题】 假如你单位准备进行较大力度的改革，但估计这项改革出台后，会遭到大...

【问答题】 好的制度能把坏人变成好人，坏的制度能把好人变成坏人，你的体会？

【问答题】 假如在一次重要会议上，组织上安排由你先发言，可到你发言时，你才发...

【问答题】 领导让你去某单位办一件行政审批手续，而具体办事人员对你单位有意见...

【问答题】 有人说：“有为才有位”，又有人说：“有位才有为”，你是怎么看的？

【问答题】 你和领导一起到某地开展调查，你因堵车迟到了，领导和其他部门同志非...

【问答题】 你的工作得到同事的认可，而却得不到领导的认同，应该怎么办？

【问答题】 如何理解“木秀于林，风必摧之”

【问答题】 有一天你的一个朋友打来电话，说有事要见你的直接领导，请你帮他约定...

【问答题】 目前工作中敢于直言，敢抓敢管总会得罪很多人，你怎么看？

【问答题】 一只螃蟹可以爬出篓子，很多只却爬不出来，这现象说明了什么？

【问答题】 你的领导在你毫无准备的情况下分配给你一项任务，但你如果接下这个任...

【问答题】 如何看待“做官先做人”？

【问答题】 请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。

【问答题】 假如你陪同外地一考察团到所属某单位参观，因联系有误，到达时，该单...

【问答题】 篮球架的高度比1楼高比2楼低，篮球架的高度对你有什么启发？

【问答题】 走上领导岗位后，你正主持一个会议，会议上，分成两派意见，大家争执...

【问答题】 如果领导很重视你，总是把不属于你工作范围的工作交给你干，从而引起...

【问答题】 如果将若干个长短不一的木片箍成一个水桶其盛水量不是取决于最长的木...

【问答题】 有个同事是个只考虑自己的利益，很少考虑到别人利益的人，对于这样的...

【问答题】 领导要你起草发言稿，并交代自己要修改，于下午2时开会时用，后领导...

【问答题】 智者说一个人要愉快，就要把自己当作别人，把别人当作自己，把别人当...

【问答题】 假定有一天你正在单位值夜班，突然发生火灾，怎么办？

【问答题】 单位要提拔一个人，有两个人选。有一个能力很强，有一个协调关系能力...

【问答题】 请谈谈你对“不遭人妒是庸才”这句话的看法。

【问答题】 领导交给你和另外一个同事一项工作，但同事不积极，做事情不与你合作...

【问答题】 有人拿着上级领导签名的条子来推销《领导艺术全书》，你怎么办？

【问答题】 “有些人什么都想干，却什么也干不好，请分析这些人屡屡失败的原因”

【问答题】 有人认为在工作中要“积极表现自己”，而其他人认为要“克制自己”。...

【问答题】 工作需要原则性，即通常所讲的对事不对人，人熟礼不熟，但这未免缺少...