煤矿劳资业务考试题库_煤矿劳资业务考试试题_煤矿劳资业务考试在线答题_煤矿劳资业务考试搜题在线使用拍照解题

【多项选择题】 关于工资的说法正确的有（）。

【多项选择题】 下列有关工作时间的说法，符合法律规定的有（）。

【多项选择题】 参加年金职工本人以上一年度本人月平均工资收入作为个人缴费基数。月...

【多项选择题】 职工工伤被鉴定为1至4级伤残的，享受的主要待遇有（）。

【多项选择题】 下列属于考评人员守则的是（）。

【多项选择题】 考评人员的基本义务包括（）。

【多项选择题】 考评人员的主要内容包括（）方面。

【多项选择题】 投诉可分为（）

【多项选择题】 题库开发技术要求包括（）

【多项选择题】 题库的优点是（）。

【多项选择题】 人力资源管理程序中培训对象为体系中的（）。

【多项选择题】 管理评审报告的内容一般包括（）。

【多项选择题】 记录不得随意更改，发生笔误时，只能划改，更改人员需（）。

【多项选择题】 试题难易程度的等级评定一般分为（）。

【多项选择题】 关于我国职业分类的基本原则正确的是（）

【多项选择题】 职业技能鉴定证书管理工作的主要内容是（）。

【多项选择题】 职业技能鉴定政策法规系统，是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格...

【多项选择题】 职业技能鉴定覆盖范围，包括（）

【多项选择题】 建立一个完善、高效的工作体系可以保证鉴定工作的顺利进行，主要涉及...

【多项选择题】 职业技能鉴定工作体系包括（）。

【多项选择题】 考评人员应具备什么条件（）

【多项选择题】 职业技能鉴定的主要内容包括（）

【多项选择题】 国家职业技能鉴定题库由（）组成。

【多项选择题】 职业资格证书管理主要有哪些部门负责（）

【多项选择题】 入升井人数“四对口”核准要求（）。

【多项选择题】 劳动定额标准分级分为（）。

【多项选择题】 定额台账与定期报表大致可分为（）。

【多项选择题】 煤炭工业定额时间由三类必要时间组成（）。

【多项选择题】 煤矿用工定员分为哪几类（）。

【多项选择题】 劳动定额标准具有的特点是（）。

【多项选择题】 衡量劳动定额水平的方法有（）。

【多项选择题】 企业管理对劳动定额制定的基本要求是（）

【多项选择题】 根据观察对象的不同，工作日写实可分为以下类型（）。

【多项选择题】 工作日写实的步骤一般为（）。

【多项选择题】 下列哪些定额制定方法属于直接测定法（）。

【多项选择题】 制定劳动定额时，必须使劳动定额满足（）的要求。

【多项选择题】 劳动定额的传统制定方法有（）。

【多项选择题】 工作岗位评价的基本方法有（）。

【多项选择题】 工作设计的基本内容包括（）。

【多项选择题】 工作调查的方法有（）。

【多项选择题】 劳动环境是指岗位的劳动卫生状况，主要反映岗位劳动环境中的有害因素...

【多项选择题】 劳动强度是指岗位在生产过程中对劳动者身体的影响，主要反映岗位劳动...

【多项选择题】 劳动定员的基本方法（）。

【多项选择题】 劳动定额工作具有的特性（）。

【多项选择题】 煤炭生产过程的辅助性环节包括（）。

【多项选择题】 煤炭生产过程的基本环节包括（）。

【多项选择题】 由于井田范围、煤层埋藏深度和煤层层数、倾角、厚度以及地质构造等条...

【多项选择题】 在井下生产系统的构成中，必须设置一定的硐室，属于硐室的范围包括（）。

【多项选择题】 矿井生产系统由井下生产系统和地面生产系统所组成，井下生产系统主要...

【多项选择题】 劳资工作标准化中考核的效率有哪些（）

【多项选择题】 下列属于企业自然减员的（）

【多项选择题】 下列属于管理人员的有（）

【多项选择题】 综合表中单位从业人员指标以“人”为计量单位，报酬以“（）”为计量...

【多项选择题】 发生劳动争议（），达成和解协议。

【多项选择题】 按照劳动合同法的规定，有五类人员不受《劳动合同法》调整，包括（）

【多项选择题】 劳动合同终止与劳动合同解除的区别（）

【多项选择题】 用人单位的法定义务（）

【多项选择题】 部分用人单位为了规避法律规定的义务，特别是当劳动者在工作中发生工...

【多项选择题】 目前，我国实行三种类型的工时制度，分别是（）。

【多项选择题】 工资形式从对劳动量的计量方法划分，可分为（）两种基本形式。

【多项选择题】 生产人员的奖金主要有（）

【多项选择题】 按奖励条件的考核项目，奖金可以分为（）

【多项选择题】 按奖励的周期长短，奖金可以分为（）

【多项选择题】 由于劳动者的劳动改变了生产条件、为提高社会劳动效率、增加社会财富...

【多项选择题】 由于劳动者提供了超额的劳动、直接增加了社会财富，所给予的奖励称为（）

【多项选择题】 计时工资数额的多少取决于职工的（）

【多项选择题】 按照计算的时间单位不同，我国常用的计时工资制的具体形式（）

【多项选择题】 计时工资是按照职工个人的（）来支付工资报酬的形式。

【多项选择题】 属于企业工资工作基本原则的是（）

【多项选择题】 我国企业工资制度改革经历的阶段有（）

【多项选择题】 技术等级标准分别明确规定了各工种（）应具备的专业和技术能力尺度。

【多项选择题】 劳动者依法参加的社会活动包括（）

【多项选择题】 社会保险费用是指企业按有关规定实际为使用的劳动力缴纳的（）费用。

【多项选择题】 在岗职工工资总额是指企业在报告期内直接支付给在岗职工的劳动报酬总...

【多项选择题】 实行最低工资制度有哪些好处（）

【多项选择题】 生产要素是指完成生产的各个因素，包括（）

【多项选择题】 计件工资制的构成要素主要有（）

【多项选择题】 计件工资有多种形式，比较常见的有（）

【多项选择题】 福利不依赖于职工的工作表现，是一种正常工资外的补充，一般表现为（）

【多项选择题】 下列哪种情形属于严重违纪，应当按严重违纪解除劳动合同（）

【多项选择题】 劳动者有下列情形之一的，为一般违纪，应当分别给予警告、记过、记大...

【多项选择题】 下列哪些工种属于井下工种（）

【多项选择题】 职工工伤被鉴定为5至6级伤残的，其劳动关系的处理（）。

【多项选择题】 农民工留用否决条件有（）

【多项选择题】 农民工留用的范围包括（）岗位的劳动合同到期农民工。

【多项选择题】 根据国家规定，因病或非因工致残提前退休年龄规定，你认为正确的有（）

【多项选择题】 根据国家规定，对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有...

【多项选择题】 以下哪种情形应当办理解除劳动合同手续（）

【多项选择题】 招收录用劳动者告知书包括以下主要内容（）

【多项选择题】 出现下列情况之一的，不得申报或评为“青年员工管理模范单位”或“青...

【多项选择题】 下列哪些项目是集团对矿井青年员工考核的内容（）

【多项选择题】 煤矿劳动用工管理“五个百分百”包括（）

【多项选择题】 从业人员年检的内容是（）

【多项选择题】 劳动纪律整顿的对象或内容主要有（）

【单项选择题】 职工养老保险个人帐户中“出生年月”以（）为准。

【单项选择题】 续订劳动合同时，劳动者本人必须提前（）日向所属单位人事、劳资部门...

【单项选择题】 非全日制用工在同一用人单位平均每日工作时间不超过（）小时。

【单项选择题】 参保企业的新招职工应以（）作为当年的缴费工资基数。

【单项选择题】 参加互助金制度的工伤、工残职工子女，考入国家普通高等院校本科的每...

【单项选择题】 题库资源实行（），定期进行题库资源安全性检查，防止丢失，不得对外拷贝。