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【多项选择题】 从实际应用的角度培训师必须具备以下三种能力（）

【多项选择题】 高级企业培训师在指导开展人员素质测评时，应把握的问题是（）

【多项选择题】 高级企业培训师作为专业培训者的角色有（）

【多项选择题】 高级企业培训师咨询、指导的方法有（）。

【多项选择题】 培训师在进行培训指导工作时，要（）。

【单项选择题】 高级企业培训师在指导开发培训项目时，必须首先判断培训项目的选择是...

【单项选择题】 培训师应该成为“全能”的培训者，“全能”培训者可以细化为具体的角色是（）

【单项选择题】 高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（）。

【单项选择题】 对员工进行咨询、指导的基本过程是（）。

【单项选择题】 培训师应遵循以（）为指引的原则

【多项选择题】 终身教育强调（）

【多项选择题】 企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括（）

【多项选择题】 团队培训中，常用的几种方法有（）

【多项选择题】 终身教育的核心思想是（）

【多项选择题】 培训师在进行培训指导工作过程中，要经历七个基本步骤，以下步骤中有...

【多项选择题】 对“团队的培训方法”解说正确的选项有（）

【单项选择题】 一名优秀的培训老师，根据学员的表情能分辩出他们是否明白教学内容，...

【单项选择题】 帮助员工提高能力，改进工作业绩属于（）

【单项选择题】 诊断问题，可以运用RAP会议方式进行，其中R代表（）

【单项选择题】 培训师应遵循以（）

【判断题】 现代培训中，培训工作者发挥着教练、指导和督导的作用。

【判断题】 有效的倾听能力，是培训指导所需要的基本能力。