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【问答题】 比较传统的职业生涯设计方法，九型职业生涯设计优势有哪些？

【单项选择题】 关于勤奋是进步的关键（消除懒惰）的描述正确的是？（）

【单项选择题】 有关“蜕皮效应”说法错误的是？（）

【单项选择题】 对于“杜利奥定理”描述不对的是？（）

【单项选择题】 有关“史密斯论断”的描述不对的是？（）

【单项选择题】 即使第一次迟到也要非常注意，避免发展成“破罐子破摔”，这种行为源...

【单项选择题】 有关“青蛙效应”说法错误的是？（）

【单项选择题】 一位身先士卒的领导更容易带动员工积极肯干，这说明了心理学上的什么...

【单项选择题】 有关“鸟笼逻辑”说法错误的是？（）

【判断题】 所有的历史，都是关于少数派力量的写照。

【判断题】 投射心理会对他人产生认知影响利于在职场中树立我们的个人威信。

【判断题】 彰显个性，往往更容易将我们自己推销出去，为成功谋取更多的机会。

【判断题】 在职场中，员工需要遵守规则，领导者也该遵守。

【判断题】 单纯曝光效应引申到职场中的道理就是：一个人对工作越了解、越熟悉，...

【判断题】 只有将压力调整到最低点，才能够产生积极的效果。

【判断题】 大部分人都会采用乐观的方式认识自己的喜好，我们简称其为“积极幻想”。

【判断题】 一个能够轻松捕获知识的人，一定是最努力的人。

【判断题】 有时压力也可以激发无穷无尽的动力。

【判断题】 人们在外在报酬和内在报酬兼得的情况下，不但不会增强他们的工作动机...

【多项选择题】 职场中的沟通技巧有哪些？（）

【多项选择题】 如何在组织中做到“平等”？（）

【多项选择题】 消除半途心理的两种方法是（）。

【多项选择题】 工作伦理包含哪些要素？（）

【单项选择题】 有关“羊群效应”说法错误的是（）。

【单项选择题】 心理学上将能够感受他人的情感并表现出恰当情绪的能力称之为（）。

【单项选择题】 下列有关“马蝇效应”说法错误的是（）。

【单项选择题】 关于“试错理论”的描述错误的是（）。

【单项选择题】 关于“泡菜效应”的描述错误的是（）。

【单项选择题】 关于“沙锤定律”的描述错误的是（）。

【单项选择题】 将全年工作任务划分至每个月中，这种行为是（）。

【单项选择题】 想改变不利己习惯应该努力的方面不包括（）。

【单项选择题】 有关“踢猫效应”说法错误的是（）。

【判断题】 蓝柏格定理强调所有强度的压力都会产生动力。

【判断题】 非语言沟通的要素包括：姿势、手势、面部表情、语调。

【判断题】 压力与动力之间普遍存在着一种倒U形的关系，被称之为耶克斯-道德森法则。

【判断题】 失败是成功之母，但并不代表失败之后就会成功。只要不放弃，定会成功。

【判断题】 认知偏差，是我们对职业的认知与事实是不符的，导致我们所选择的职业...

【判断题】 目标的量化指标为时量与数量。

【判断题】 创新思维可以取代惯性思维。

【判断题】 积极幻想的实质是：把功劳和好处归于自己，把坏处和责任推给别人的一...

【判断题】 冒进不同于冒险。

【判断题】 蔡尼戈效应成立的前提是建立在人拥有适度完成欲的基础上。

【判断题】 模仿榜样行为时，要规避榜样的缺点与不足。

【判断题】 非语言沟通的最大目的是他人向自己传达信息背后的情感。

【多项选择题】 “晕轮效应”有哪些表现形式？（）

【多项选择题】 赫洛克的反馈效应包括哪些方面？（）

【多项选择题】 逆向思维的学习包括哪些原理与方法？（）

【多项选择题】 怎么样成为职场中的意见领袖？（）

【多项选择题】 投射效应有哪些表现形式？（）

【多项选择题】 正确使用负反馈强化学习成果需要遵循哪些步骤？（）

【多项选择题】 如何“把话说到别人心坎里”？（）

【单项选择题】 有关“热炉法则”说法错误的是（）。

【单项选择题】 不是消除懒惰心理的表现是哪一项？（）

【单项选择题】 关于使用负反馈强化学习成果需要的步骤描述不正确的是（）。

【单项选择题】 有关“基利定理”不对的是（）。

【单项选择题】 沃森认为不利己习惯的养成主要基于的原因不包括（）。

【单项选择题】 关于“惰性心理”的描述不正确的是（）。

【单项选择题】 一个人想要获得尊重最需要做到（）。

【单项选择题】 改善拖延症最好的办法是（）。

【单项选择题】 行动力不足的原因不包括（）。

【单项选择题】 从动机角度来讲，工作目的可分为（）。

【单项选择题】 关于“古德定律”的描述不正确的是（）。

【单项选择题】 有关“负强化”是描述不正确的是（）。

【单项选择题】 关于“梅约定律”描述不正确的是（）。

【单项选择题】 有关“南风法则”说法错误的是（）。

【单项选择题】 工作的内酬目的与外酬目的相比的特点是（）。

【单项选择题】 关于“半途效应”描述不正确的是（）。

【单项选择题】 有关“马太效应”说法错误的是（）。

【单项选择题】 关于沟通的“位差效应”描述不正确的是（）。

【判断题】 过高的工作价值预期有时候反过来会是一种阻碍人们做出正确选择的不利因素。

【判断题】 同理心与同情心是不同的。

【判断题】 在学习过程中除了建立明确的学习目的以外，选择感兴趣的领域或者培养...

【判断题】 对工作怀有内酬动机的人往往比有外酬动机的人更具有浓厚的兴趣。

【判断题】 将自己的感情、意志及特征投射并强加在他人的身上，会拉近彼此的距离。

【判断题】 沉没成本效应：“如果人们已为某种商品或劳务支付过成本，那么便会增...

【判断题】 要学会容忍失败，因为它是人们可以学习并加以运用的东西，这就是基利定理。

【判断题】 梅约定律认为：迫切的需求往往更容易实现。

【判断题】 过强的完成欲，是一个提高效率的好方法。

【判断题】 沟通反馈的目的是能够让对方清楚地知晓他们的话已经发生了作用。

【判断题】 信任可以提高一个人的影响力，因为一个值得信赖的人总是更受欢迎，并...

【判断题】 人总是更容易记住那些特殊的事物，这就是心理学上著名的“莱斯托夫效应”。

【判断题】 热情是影响一个人工作的关键。

【判断题】 从众心理会对人的判断造成误导。

【判断题】 一件事情经过深思熟虑后，结果却以失败告终，这并不可耻。

【判断题】 面对一个声望高、地位高的人，要卑微，要趋炎附势。

【判断题】 有效的沟通始于倾听。

【判断题】 严格遵守职场规则，服从一切指令。

【判断题】 真正能超越物质回报的工作态度，才是你应该追求的境界，仅仅这种境界...

【多项选择题】 一个富有同理心的，应该具备哪些品质？（）

【多项选择题】 非语言沟通的要素有哪些？（）

【多项选择题】 如何建立适量的完成欲，并有效抑制过强完成欲？（）

【多项选择题】 行动力不足有哪些原因？（）

【多项选择题】 平等沟通包括哪些方面？（）

【多项选择题】 应该如何处理消极情绪？（）

【多项选择题】 如何找到最好的方法去解决问题？（）

【多项选择题】 让倾听有效的原则有哪些？（）

【多项选择题】 梅约定律中应该避免的两种情况是（）。

【多项选择题】 正向思维的学习包含哪些原理与方法？（）

【单项选择题】 有关“彼得定律”说法错误的是（）。

【单项选择题】 关于形成“自己人效应”的描述不正确的是（）。