护理管理题库_护理管理试题_护理管理在线答题_护理管理搜题在线使用拍照解题

【单项选择题】 属于有效沟通方法的是（）

【单项选择题】 主持会议需要把握的要点是（）

【单项选择题】 属于有效训导方法的是（）

【单项选择题】 不属于接收者障碍的是（）

【单项选择题】 某护士长很注意在管理过程中给护士一定的授权，同时给被授权的护士必...

【单项选择题】 300张床位以下的医院，病床与工作人员的比例为（）

【单项选择题】 与正式组织不同，非正式组织讲求的是（）

【单项选择题】 被称为“科学管理之父”的是（）

【单项选择题】 在现代管理学中，管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行测定并...

【单项选择题】 管理的关键职能是（）

【单项选择题】 管理的二重性是指（）

【多项选择题】 最优化的决策需要符合（）

【多项选择题】 归因理论中，人们解释成功或失败时知觉到的主要原因是（）

【多项选择题】 当冲突双方势均力敌，争执不下，可以采用的策略有（）

【多项选择题】 建设性冲突中由于信息传递渠道的障碍，影响沟通的因素有（）

【多项选择题】 护理安全管理包括（）

【多项选择题】 有效的控制系统具有的特等除适时适度控制外还有（）

【多项选择题】 护理管理中常用的控制方法有（）

【多项选择题】 目前，我国院内部护理管理的施控系统的常见类型是（）

【多项选择题】 控制主体由哪几部分组成（）

【多项选择题】 控制的理论基础是（）

【多项选择题】 根据孔茨对领导的定义，领导的属性有（）

【多项选择题】 护理文化系统的内容包括（）

【多项选择题】 护理服务文化系统包括哪几个层面（）

【多项选择题】 组织文化的作用（）

【多项选择题】 组织文化的涵义包括（）

【多项选择题】 泰伦斯·肯尔和艾伦·肯尼迪提出将组织文化分为哪四种类型（）

【多项选择题】 组织文化的性质是（）

【多项选择题】 组织的概念具有四层含义（）

【多项选择题】 西拉季等人认为，影响组织设计的主要因素有（）

【多项选择题】 理想的学习型组织的特征（）

【多项选择题】 组织的基本类型有（）

【多项选择题】 下列作者与著作正确的是（）

【多项选择题】 管理者授权的意义（）

【多项选择题】 组织管理能力可从以下几方面努力（）

【多项选择题】 管理的艺术性集中体现在（）

【多项选择题】 人力资源管理概念包括（）

【多项选择题】 护理人力资源管理需要做好几方面工作（）

【多项选择题】 评价病房护士绩效可采用（）

【多项选择题】 护理质量是（）

【多项选择题】 评价时间花费的有效性包括（）

【多项选择题】 在护理管理中常用的政策包括（）

【多项选择题】 “倾听”技巧的具体行为有（）

【多项选择题】 目标的性质（）

【多项选择题】 目标管理分为哪几个阶段（）

【多项选择题】 时间管理的意义（）

【多项选择题】 时间的特征（）

【多项选择题】 科学管理的基本特征（）

【多项选择题】 护理业务管理信息系统主要包括哪几个子系统（）

【多项选择题】 护理管理作用是达到何种管理目标（）

【多项选择题】 属于环节质量标准范围的有（）

【多项选择题】 赫茨伯格的双因素理论中属于维持因素的是（）

【多项选择题】 领导者影响力的来源（）

【多项选择题】 属于护理组织文化形式的有（）

【多项选择题】 计划的意义是有利于（）

【多项选择题】 在护理管理中应用的古典管理理论有（）

【多项选择题】 临床护理质量评价中纠正偏差的程序包括（）

【多项选择题】 美国心理学家赫茨伯格认为以下属于保健因素的有（）

【多项选择题】 职能型结构的缺点是（）

【多项选择题】 控制的含义（）

【多项选择题】 控制系统包括两个子系统，其中控制对象包括（）

【多项选择题】 赫茨伯格认为影响工作的因素有两类（）

【多项选择题】 在职护理人员专业技术培训的基本原则有（）

【多项选择题】 护理质量标准化的意义，错误的是（）

【多项选择题】 人才管理工作的基本要求是（）

【多项选择题】 属于常用抢救技术的有（）

【多项选择题】 护理技术操作质量标准包括（）

【多项选择题】 关于查对制度，正确的是（）

【多项选择题】 目标具备的特性（）

【多项选择题】 世界卫生组织护理专家委员会规定护士的任务（）

【多项选择题】 与动态管理相对应的管理原则（）

【多项选择题】 组织中人的行为动力主要有哪几种类型（）

【多项选择题】 与系统原理相对应的整分合管理原则的主要涵义（）

【多项选择题】 与系统原理相对应的管理原则是（）

【多项选择题】 系统按组成要素的自然属性分类可分为（）

【多项选择题】 护理工作的宗旨应包括（）

【多项选择题】 计划的种类（）

【多项选择题】 有效授权的步骤包括（）

【多项选择题】 人性管理研究的代表性成果有（）

【多项选择题】 马斯洛的人类需要层次论，将人的需要划分的层次有（）

【多项选择题】 自管理科学成为独立学科以来，大体经历了三个发展阶段（）

【多项选择题】 关于PDCA质量管理循环程序，叙述正确的有（）

【多项选择题】 属于行为科学理论的有（）

【单项选择题】 护理管理人员与一般护士的根本区别在于（）

【单项选择题】 护理管理的任务是（）

【单项选择题】 首次强调管理中人的因素的理论是（）

【单项选择题】 下列哪项普通教育形式的学习效果最佳（）

【单项选择题】 护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到（）

【单项选择题】 护理人员对待护理工作的态度和在工作中的努力程度反映了护理人力资源的（）

【单项选择题】 根据领导行为四分图理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是（）

【单项选择题】 情景领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是（）

【单项选择题】 决策过程中最关键的步骤是是（）

【单项选择题】 护士长根据护理人员的工作特长合理安排岗位以发挥护士们的最大潜能，...

【单项选择题】 随着医学模式的转变，护理组织创建以患者为中心的新服务理念，属于哪...

【单项选择题】 护士长根据工作任务的难度选择适当的工作任务，授权给某位护士，是遵...

【单项选择题】 在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是（）

【单项选择题】 领导能效测评过程中需要遵循的总原则（）

【单项选择题】 归因理论中，任务的难易程度属于（）

【单项选择题】 不属于激励因素的是（）

【单项选择题】 最早提出领导方式理论的是（）