管理与管理学题库_管理与管理学试题_管理与管理学在线答题_管理与管理学搜题在线使用拍照解题

【多项选择题】 福莱特作为“行为科学理论”的积极贡献者其代表作有：（）。

【问答题】 为什么说管理学是科学，管理是艺术？

【判断题】 管理本身不是目的，只是实现目标的一种手段。

【判断题】 管理讲究艺术性，所以不具有科学性。

【判断题】 管理产生的根本原因在于人有限的生命与无限的资源之间的矛盾。

【判断题】 管理的有效性就是获得最佳结果。

【多项选择题】 管理学学科特点表现为（）。

【多项选择题】 法约尔认为，管理是由哪些职能为要素组成的活动过程？（）

【单项选择题】 管理的功能是（）。

【单项选择题】 在管理的几项职能中处于首要地位的是：（）。

【单项选择题】 有效的管理意味着要（）

【单项选择题】 提出“管理就是决策”的管理学者是（）。

【单项选择题】 根据管理学的特点，以下描述不正确的是（）。

【单项选择题】 管理学的研究范围是（）。

【单项选择题】 根据管理的实质，管理的效果最终取决于（）。

【单项选择题】 “一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”主要揭示了管...

【单项选择题】 管理产生的根本原因是因为（）。

【单项选择题】 管理的是实质（）。

【单项选择题】 管理的职能由以下几个部分组成（）。

【单项选择题】 管理工作的核心内容是（）。

【问答题】 什么是系统及系统特点？

【问答题】 简述学习管理学意义及方法。

【问答题】 简述管理学内容。

【名词解释】 演绎法

【名词解释】 试验法

【名词解释】 归纳法

【名词解释】 概念技能

【名词解释】 人际技能

【名词解释】 技术技能

【名词解释】 管理技能

【名词解释】 社会属性

【名词解释】 自然属性

【名词解释】 管理二重性

【名词解释】 组织

【名词解释】 管理职能

【名词解释】 管理

【单项选择题】 全面质量管理的特点不包括（）

【单项选择题】 六西格玛方法属于（）

【多项选择题】 系统的观点有（）

【多项选择题】 学习和研究管理学的方法有（）

【多项选择题】 管理学的特点有（）

【多项选择题】 管理或者管理活动的存在，必须具备的条件是（）

【单项选择题】 管理是一门艺术，这里强调管理的（）

【单项选择题】 下列哪一项不是决策者的风险倾向。（）

【单项选择题】 双方属于同一产业或部门，为了实现规模经营而进行的产权交易叫做（）。

【单项选择题】 “创新是对资源给予一种新的创造财富的能力的行动”是出自哪一位大家...

【单项选择题】 问题导向的课堂中以（）为主体。

【单项选择题】 侯宝林先生的作品中经常以第几人称来叙述（）

【单项选择题】 将数理统计方法运用到质量控制中，这种创新属于（）原则。

【单项选择题】 如果我们在公正的程序中出现了偏差，应该通过（）来纠偏。（）

【单项选择题】 中粮包装在面对企业困境时，所做的努力不包括（）。

【单项选择题】 一个组织形成的外围促成因素不包括（）。

【单项选择题】 （）是企业的发展与成长的动态轨迹。

【单项选择题】 下面哪一项不是导向性课程的课程要求（）。

【单项选择题】 下列英文缩写表示企业对企业之间营销关系的是（）。

【单项选择题】 下列哪一项不是影响个体创新能力的原因？（）

【单项选择题】 基本福利和奖励福利是福利的两种不同类型，下列哪一项不属于基本福利？（）

【单项选择题】 在我国推进管理规范科学化的最大难点不存在于（）。

【单项选择题】 我们通过许多方法可以在工作中进行学习，其中不包含哪一项？（）

【单项选择题】 “三公”原则中（）原则是为了消除主观上的不公平感。（）

【单项选择题】 21世纪（）会成为管理的主旋律。

【单项选择题】 科学管理由泰勒提出，其科学管理原则中不包括下列哪一项？（）

【单项选择题】 下列哪一项不是创新型组织的内部特征？（）

【单项选择题】 营销人员的短缺属于任务环境因素的（）因素。

【单项选择题】 管理创新与其他管理职能的区别在于管理创新更重视（）。

【单项选择题】 从（）开始，人类社会从神本走向了人本。

【单项选择题】 我们评价自身适应外部环境的三个维度中不包含（）。

【单项选择题】 如何做好一件事取决于（）。

【单项选择题】 企业成长期的陷阱形式不包括（）。

【单项选择题】 管理的效果取决于（）。

【单项选择题】 能促使我们“自动自发”的因素有许多，其中不包括（）。

【单项选择题】 影响员工创新的环境因素有很多，其中不包括（）。

【单项选择题】 影响公司创业的关键因素不包括（）。

【单项选择题】 从已知事物的属性去推测未来事物的属性的方法是（）。

【单项选择题】 “心有余而力不足”导致执行力弱的表现不包括（）。

【问答题】 为了获得控制信息，管理人员可以采用哪些方法？。

【问答题】 管理者在衡量工作成绩的过程中应注意以下哪几个问题？

【问答题】 制定标准应满足什么要求？

【问答题】 常用的制定标准的方法有哪几种？

【问答题】 应该选择的控制重点即关键绩效领域都有哪几个方面？

【问答题】 人员沟通的特点都有哪些？

【问答题】 马斯洛的需求理论包括哪些内容？

【问答题】 激励与鼓舞的区别是什么？

【问答题】 正确运用权力应注意哪些问题？

【问答题】 领导权力都有哪些？

【问答题】 领导作用是什么？

【问答题】 领导的定义及本质是什么？

【问答题】 对管理人员培训的方法是什么？

【问答题】 管理人员培训的具体目标是什么？

【问答题】 管理人员考评的程序和方法是什么？

【问答题】 管理人员考评的内容是什么？

【问答题】 对管理人员进行考评的目的是什么？

【问答题】 管理人员选聘的程序及办法是什么？

【问答题】 人员配备原则是什么？

【问答题】 人员配备的任务、工作内容和程序是什么？

【问答题】 实行事业部制，需具备那几个条件？

【问答题】 事业部制组织有何利弊？

【问答题】 组织设计的根本任务及工作步骤？

【问答题】 非正式组织的影响都有哪些？

【问答题】 分权的标志是什么？影响分权的因素有哪些？