劳动社会学题库_劳动社会学试题_劳动社会学在线答题_劳动社会学搜题在线使用拍照解题

【单项选择题】 为达到预期目标，劳动政策的制定不仅要有针对性和目标性，还要严格遵守（）。

【单项选择题】 关于完善和强化对残疾人的就业服务，下列说法不正确的是（）。

【单项选择题】 在我国，女性就业也存在着职业性别隔离与边缘化的情势。下列产业中女...

【多项选择题】 现代社会保障体系支柱包括（）

【多项选择题】 制约收入分配的经济因素包括（）

【单项选择题】 派遣就业的就业类型属于（）

【单项选择题】 失业的社会后果不包括（）

【单项选择题】 职业定位不包括（）

【单项选择题】 下列不是人类劳动的本质特征的是（）

【多项选择题】 社会保证体系的组成局部有（）

【多项选择题】 影响劳动关系的重要因素包含（）

【多项选择题】 以下属于正式组织格点的有（）

【多项选择题】 以下属于科学组织理论的有（）

【多项选择题】 非正式组织建立的根底有（）

【多项选择题】 组织的构成要素主要有（）

【多项选择题】 以下有关社会分层的功能理论的论述正确的有（）

【多项选择题】 按照施恩职业生涯开展理论，人处于职业中期时主要任务有（）

【多项选择题】 劳动社会学所使用的狭义上的劳动者，需具备的要素包含（）

【单项选择题】 失业保险的对象范围是（）

【单项选择题】 劳动酬劳可分为直接酬劳和间接酬劳，其中间接酬劳是指（）

【单项选择题】 采取国家诊治保险型的国家是（）

【单项选择题】 下列不是现代意义的职业所具有的特征是（）

【单项选择题】 一个人的职业目标状况，从根本上取决于自己的（）

【单项选择题】 社会分层理论分为两大学派―马克思主义学派和韦伯学派，下列不属于马...

【单项选择题】 在劳动组织中，处于主体地位的是（）

【单项选择题】 劳动争议的客体是指（）

【单项选择题】 下列不属于常见的四种养老保险的模式是（）

【单项选择题】 存在大量失业的根本原因是（）

【多项选择题】 劳资关系的调整机制主要包括（）

【多项选择题】 劳动政策的具体模式要有（）

【单项选择题】 我国具体的劳动关系目标确立的基本原则是（）。

【单项选择题】 国际上判断一个国家收入差距的主要标准是（）。

【多项选择题】 劳动者的自我控制包括（）

【多项选择题】 劳动者的特征是（）

【多项选择题】 .劳动者的素质包括（）

【多项选择题】 改革开放以来，农民工的职业流动呈现出（）的特点。

【多项选择题】 要为青年创业提供良好的条件，国家大力提倡建立培训机构，教有政策也...

【多项选择题】 为了扩大就业渠道，第三产业应该重点开拓的三项产业是（）。

【多项选择题】 文化程度也是职业流动的一个重要影响因素，对其特点以下正确的是（）。

【多项选择题】 下列（）因素可能会成为职业流动的主要因素。

【多项选择题】 为青年就业创造良好的条件主要有（）。

【多项选择题】 社会分层在现实社会中有着重要的现实意义，这主要体现在（）

【多项选择题】 帕森斯在系统功能论中强调社会秩序与社会分层的关系，他提出的四个功...

【多项选择题】 社会分层理论的新发展主要是指（）理论。

【多项选择题】 传统的社会分层理论主要包括的两大派系是指（）

【多项选择题】 除了极个别者外，几乎所有残疾人都具有（）。

【多项选择题】 扩大就业渠道，第三产业重点开拓的产业有（）

【单项选择题】 （）是经济贫困阶层弱势群体的主要组成部分。

【单项选择题】 （）的基本理论是整个劳动社会学研究的思想基础。

【单项选择题】 我国的二元经济结构对劳动力市场整体供求不对称的具体表现是（）。

【多项选择题】 劳动的社会职能是（）

【多项选择题】 劳动社会化的内容主要包括（）

【多项选择题】 下面不属于劳动安全与健康保护的主要内容的是（）

【多项选择题】 反映劳动社会学的经典理论的人物主要是（）

【多项选择题】 劳动社会学的发展形成了几大流派。各流派的发展大都经历了（）阶段。

【多项选择题】 人类劳动的本质特征是（）

【单项选择题】 下列关于用人单位用工时间的规定中，错误的是（）

【单项选择题】 劳动保护最基本内容是（）

【单项选择题】 “配第一克拉克命题”所指的现象是（）

【单项选择题】 在劳动社会化的发展进程中，处于第三阶段的是（）

【单项选择题】 代表各国劳工普遍利益的，进行三方性协调的国际性政府间组织是（）

【单项选择题】 最早对劳动问题进行综合研究的经济社会学家（）

【多项选择题】 职业生涯管理的目的包括（）

【多项选择题】 人格特性与职业因素匹配理论按照气质将人分为（）

【多项选择题】 下面对三次产业的关系叙述不正确的是（）

【多项选择题】 社会调查的类型有（）。

【单项选择题】 在劳动教育中，大学阶段更多强调学生（）。

【单项选择题】 在广泛开展劳动教育时间活动过程中，学校要发挥（）。

【多项选择题】 在促进劳资合作的决策中，属于收益分享计划的（）

【单项选择题】 一家电子厂有20名工程师，平均日工资为80元／人。由于经常赶货，...

【单项选择题】 某企业员工在一次上班过程中，因工作失误，导致企业经济损失2000...

【单项选择题】 20世纪70年代由工程师米切尔·法因提出的促进劳资合作的具体策略是（）

【单项选择题】 高级家长制属于（）

【单项选择题】 管理模式朝着先进的方向演进，下列管理模式中最先进的是（）

【单项选择题】 以下管理模式属于职权结构划分的是（）

【单项选择题】 下列管理模式说法错误的是（）

【单项选择题】 意识到管理者理性局限性的理论是（）

【单项选择题】 关注组织的政治运作，假定企业的利润通过最小成本榨取工人的最大产出...

【单项选择题】 在雇主角色理论中，强调组织内部的职权结构的理论是（）

【问答题】 试论职业生涯模式的类型分析。

【问答题】 职业生涯划分为哪几个时期？

【问答题】 职业对个人有哪些功能？

【问答题】 简述劳动者正式群体行为的特点。

【判断题】 劳动者的满足感是影响劳动者积极性发挥的决定因素。

【判断题】 在工业化程度越高的国家或地区，教育对职业流动的直接和间接影响越高。

【判断题】 职业生涯的核心是人的职业劳动阶段。

【判断题】 在个人进行职业选择时，决定其选择方向，作为职业意向基础心理因素的是岗位。

【判断题】 社会生产力发展和人类需要的满足是行业结构变迁的主要因素。

【判断题】 按照产业结构划分劳动者，能反映劳动的质的差别。

【多项选择题】 劳动者工作意识包括（）。

【多项选择题】 劳动集体凝聚力是指劳动集体对其成员所具有的（）。

【多项选择题】 我国第一阶段的职业流动特点有（）。

【多项选择题】 造成人的职业生涯差异的主要因素有（）。

【多项选择题】 人的职业能力的形成，需要具备的条件有（）。

【多项选择题】 权力的大小取决于稀缺的、有价值资源的控制力的差别，这些资源包括（）。

【多项选择题】 对劳动者的态度测量的一般方法有（）。

【多项选择题】 劳动社会学主要研究和人的劳动活动相联系的，并研究它们之间的相互作...

【单项选择题】 美国帕森斯创立地方职业局，开展职业指导活动是在（）。

【单项选择题】 我国第四次人中普查的职业分类标准共分为（）。

【单项选择题】 一些学者将西方一些国家的现代化模式称为（）。