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【单项选择题】 现代管理学起源于（）

【单项选择题】 所有分门别类的科学其最高点都叫（）

【单项选择题】 日式管理方式诞生于（）

【单项选择题】 很多主管到最后会被下属架空，主要的原因就是（）

【单项选择题】 自动才会（）

【单项选择题】 经权的实质就是（）

【单项选择题】 任何事情都要守规矩却又不能死守规矩，这就是（）

【单项选择题】 管理的第一目标是（）

【单项选择题】 人生只做一件事，就是（）

【单项选择题】 人最喜欢的是自动，而不是（）

【单项选择题】 絜矩之道的起点是（）

【单项选择题】 人并不喜欢被动，恰恰相反，人是喜欢（）

【单项选择题】 絜矩之道总是在提醒领导者，从事科技的人更需要有（）

【单项选择题】 絜矩之道就是（）

【单项选择题】 合理可以称为（）

【单项选择题】 “在企业管理中，如果人不能安好，那么其他的诸如激励、奖金等方式都...

【单项选择题】 中国人一生中四件事的先后顺序依次是（）

【单项选择题】 絜矩是在法制规矩的许可范围内，自己审慎度量，决定合理的应变，规矩...

【单项选择题】 M理论主张要让员工安心，就是（）

【单项选择题】 絜矩之道大部分都在讲（）

【单项选择题】 经权之道要凭良心，安人之道也要凭良心，而凭良心本身就是（）

【单项选择题】 絜矩之道总是在提醒领导者，从事工商业的人更需要有（）

【单项选择题】 在多种选择中，选择认为最合理的那一种，这就是（）

【单项选择题】 中国人一生只做四件事，即（）

【单项选择题】 经权交集是（）

【单项选择题】 较长时间、较多轻微的变，叫做（）

【单项选择题】 经权中的“经”就是（）

【单项选择题】 《易经》中的“变易”是指（）

【单项选择题】 什么是确立某些经权配合的基本原则（）

【单项选择题】 权不损人，就是（）

【单项选择题】 相机而动，适时而变，最重要的是（）

【单项选择题】 要尽量避免例外，最好的办法就是（）

【单项选择题】 所谓中庸就是（）

【单项选择题】 变中之常叫做（）

【单项选择题】 经和权合起来，叫做（）

【单项选择题】 管理中安人的总原则（）

【单项选择题】 不易的叫做阳，变易的叫做阴，一阴一阳之谓（）

【单项选择题】 《易经》中的“简易”是指（）

【单项选择题】 经权密切配合，要求上下必须目标（）

【单项选择题】 权在经内是（）

【单项选择题】 变与不变是（）

【单项选择题】 安人的原则不能变，但是安人的方法是（）

【单项选择题】 不能违背的道理叫做（）

【单项选择题】 老子认为一个只懂得变，而不懂得常，即“知变不知常”的人，最后结果是（）

【单项选择题】 《易经》中的“不易”就是任何学科知识本身是有复杂体系的，都不是（）

【单项选择题】 《易经》是一个非常完整的思想体系，是中华文化的总源头之一，是世界...

【单项选择题】 企业根本的待客之道（）

【单项选择题】 管理的最高成就是（）

【单项选择题】 西方人最重视“真”，一切以什么为主（）

【单项选择题】 国有企业和私营企业之间的根本*区别是（）

【单项选择题】 有效的安人之道是（）

【单项选择题】 美国式管理的重点是在（）

【单项选择题】 企业主要依靠什么人来生存和发展（）

【单项选择题】 谁的态度决定企业的生死（）

【单项选择题】 对员工的培训有不同的方法，其中采取什么方法效果非常明显（）

【单项选择题】 中国式管理的重点是在（）

【单项选择题】 中国人最重视（）

【单项选择题】 下列关于日式管理方式说法错误的选项是（）

【单项选择题】 企业生存的保障是（）

【单项选择题】 伦理的本质是（）

【单项选择题】 管理的真谛就是（）

【单项选择题】 中国式管理的最大特色是（）

【单项选择题】 伦理首重（）

【单项选择题】 企业伦理就是（）

【单项选择题】 安人之道的第一要项是（）

【单项选择题】 企业与顾客交朋友是（）

【单项选择题】 企业管理的真正秘诀是（）

【单项选择题】 伦理最具体的体现就是（）

【单项选择题】 道德主要表现在（）

【单项选择题】 中国文化最大的特色是（）

【单项选择题】 伦理思想为我国所固有，儒、道、墨、名、法诸家，都以什么学说为主（）

【单项选择题】 安人之道最后要安（）