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【单项选择题】 成就测验在教育上的用途不包括（）

【单项选择题】 当对标准参照测验的题目进行区分度分析时，如果采用难度差值法，则区...

【单项选择题】 下面关于常模团体的介绍，不正确的是（）

【单项选择题】 标准参照测验中，为了判断测验题目是否真正测到了想要测的特质，通常...

【单项选择题】 以下不属于标准参照测验的是（）

【单项选择题】 常模的特点是（）

【单项选择题】 下面关于评分客观性，说法正确的是（）

【单项选择题】 下列关于测验等值技术的步骤排序正确的是（）①施测并采集测验数据②...

【单项选择题】 “如果两个测验是等值的，则无论以其中任何一个测验为基础进行等值转...

【单项选择题】 选择测验项目的指标不包含以下哪一项？（）

【单项选择题】 下列关于预测说法正确的一项是（）

【单项选择题】 在正式编写测验的过程中，以下说法不正确的是（）

【单项选择题】 我国心理学家廖世承、陈鹤琴曾提出过几条测验项目编辑原则可供参考，...

【单项选择题】 下面关于双向细目表说法不正确的是（）

【填空题】 学习障碍的鉴定方法有病源法、诊疗法和（）。

【填空题】 （）在美国是使用最广泛的测查正常人人格特点的量表之一。

【填空题】 高尔顿用（）来测量个体智力。

【填空题】 编制测验前要明确测量的目标，对测量目标加以分析，将此目标转换成（）。

【判断题】 桑代克可以称为教育测验运动的鼻祖。

【判断题】 自陈量表的误差有严格误差、宽容误差、趋中误差、认知误差等。

【判断题】 心理测验采用客观的量化技术将心理现象量化，是十分科学的，因此在任...

【判断题】 实际上利用测验来选人时，常常将不同方法混合起来，形成一套连续选择...

【判断题】 把分测验的分数直接相加得到的合成分数为单位加权，即将变异量最大的...

【判断题】 如果没有效标测量，观念效标是毫无用处的。

【判断题】 主试念完指导语后，被试仍有疑问的，主试可以对其做一些额外的解释，...

【单项选择题】 学习障碍的促因不包括（）

【单项选择题】 下列关于成就测验与性向测验的说法错误的是（）

【单项选择题】 分数的组合不包括（）

【单项选择题】 关于格塞尔发展量表的说法错误的是（）

【单项选择题】 选择测验时要符合测验的目的，即将毕业的学生可以做（），有助于选择...

【单项选择题】 关于预备测验要注意的问题下列说法错误的是（）

【单项选择题】 10个被试前后两次进行了同一个测验，第一次测验10个被试的分数分...

【单项选择题】 下列关于心理测验发展的陈述正确的是（）

【填空题】 性向测验偏重于预测效度的分析，而成就测验偏重于（）的分析。

【填空题】 心理健康问卷按照评定者性质分类，可分为（）。

【填空题】 评定量表误差的表现：（）、宽容误差、趋中误差、逻辑误差、光环效应...

【判断题】 瑞文标准推理测验的优点是试题的文字简明易懂。

【判断题】 症状自评量表-SCL90是世界上最著名的心理健康测试量表之一。

【判断题】 投射测验属于行为观察法的一种。

【判断题】 桑代克是教育测验运动的鼻祖，出版了《心理与社会测量》。

【单项选择题】 下列测量的性质陈述正确的是（）

【单项选择题】 量表应该全面、清晰地反映所要评定的内容、特征，这是指量表的（）

【多项选择题】 属于自陈测验的是（）

【单项选择题】 心理测验的态度，下列陈述正确的是（）

【单项选择题】 成就测验的用途，下列陈述错误的是（）

【单项选择题】 用合理建构法编制的人格测验是（）

【单项选择题】 成就测验的种类，下列陈述正确的是（）

【填空题】 适应性行为指个体实现人们所期待的与其年龄和文化群相适应的个人独立...

【填空题】 霍兰德的职业类型说核心思想是个体趋向于选择最能满足（）、实现职业...

【填空题】 成就测验的用途主要有（）、评价功能、研究工具、（）四个方面。

【填空题】 标准参照分数可将分数分为（）和（）。

【填空题】 对测验项目的分析涉及（）和（）。

【判断题】 一个题目的难度是一相对客观的指数。

【判断题】 Z分数为标准分，T分数不是。

【判断题】 题目难度对信度没有影响。

【判断题】 与投射测验相比，自陈量表容易获得常模数据。

【判断题】 团体智力测验在减少费用方面优于个别智力测验。

【判断题】 计算智力测验与学业成就的相关通常是为了获得信度指数。

【判断题】 自陈量表容易受社会期许的影响。

【判断题】 一个量表信度越高效度一定就越高。

【判断题】 与心理测量相比较，教育测量是更直接的测量。

【单项选择题】 用分组法求得效度称为（）

【单项选择题】 采用下列的哪种分类标准可将成就测验分成实作测验和纸笔测验（）

【单项选择题】 下列哪个学者是智力是学习能力的支持者（）

【单项选择题】 下列哪个测验是由因素分析获得的测量量表（）

【单项选择题】 一个人的智力为80，其智力和平均数相差（）。

【单项选择题】 一个五择一的项目，有二十个学生参加考试，通过率为40%，排除猜测...

【填空题】 评价中心技术的内容涉及：（）、（）、预算规划小组、角色扮演、管理...

【填空题】 常模团体的测验分数分布，叫（）。

【填空题】 高尔顿测量人格的方法是（）。

【填空题】 按测量对象分为：（）、（）。

【填空题】 测验误差主要有：（）和（）。

【判断题】 难度指标越高，项目难度越大。

【判断题】 人格测验量表测量的内容与狭义的人格概念中的内容相一致。

【判断题】 明尼苏达量表是一结构不明的测验。

【判断题】 采用T分数的量表是等距量表。

【判断题】 在制定量表时，质的分析比量的分析更重要。

【判断题】 Z 分数可以是与原始分的非线性转换获得。

【判断题】 智力测验和学业测验的题目难度一般要求在0.5左右。

【判断题】 教育商数是一种标准分数。

【单项选择题】 下面有关学习困难的促成因素中没有提及的是（）

【单项选择题】 下列关于论文题测量的优点的说法不正确的是（）

【单项选择题】 T分数是（）的量表。

【单项选择题】 在教科书中心理测验三特性中未提到的属性是（）

【单项选择题】 下面四个量表属于依经验准则法编制的自陈量表是（）

【单项选择题】 将一个测验以题目的奇偶将其分成两个分测验，用其相关求信度的方法称为（）

【单项选择题】 问卷法的先驱是（）

【判断题】 表面效度反映的是，测量工具从表面上看测量了什么。

【判断题】 因为投射测验的刺激特点、施测模式以及评分程序的制约，很难对信、效...

【判断题】 1965年美国测量学家伊贝尔根据长期经验提出区分度的标准，0.4...

【判断题】 难度计算的极端分组法又称高低分组法。

【判断题】 一个完全不稳定的测量工具也不可能是有效的。

【判断题】 自我效能量表的主要理论依据是人本主义学派。

【判断题】 Q量表在MMPI中是用于测量说谎倾向的。

【判断题】 标准参照测验是通过测试将受测者个体的心理发展水平与某一特定群体（...

【判断题】 评估多个评价者评价同一批被试的评分者信度，需要计算和谐系数。

【判断题】 得分率指所有被试在题目上的平均得分占题目满分的百分比。

【判断题】 聚合与区分效度验证分析法属于基于效标关联性的效度证据采集方法。

【判断题】 基于效标关联性的效度证据采集只有同时性设计一种方法。

【判断题】 对于目标参照性测验而言，其合理难度分布是：对于恰好合格被试而言难...