多项选择题
制订人力资源总体规划主要体现在( )。
A.人力资源薪酬规划
B.人力资源数量规划
C.人力资源素质规划
D.人力资源结构规划
E.人力资源开发规划
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试题
多项选择题
为了提高企业的R&D绩效,越来越多的企业(或组织)实施了比较正式的程序,采用各种管理工具,主要有( )。
A.质量功能部署
B.客户评价法
C.关键路径法
D.集成产品设计
E.模仿产品设计
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多项选择题
R&D的绩效指标应涵盖( )。
A.效率
B.数量
C.质量
D.柔性
E.创新
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