单项选择题

分配权型年薪制可以用以针对( )。

A．关键员工
B．股东
C．经营者
D．一般员工
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单项选择题
( )是指对现有得员工实施某种测验，然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较，若两者相关系数很大，说明此测验与某项工作密切相关。
A．内容效度
B．预测效度
C．构想效度
D．同测效度
单项选择题
根据《劳动法》的规定，劳动争议当事人申请仲裁的，应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起( )内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
A．30日
B．60日
C．90日
D．120日
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