多项选择题
(2019年真题)下列各项中,不属于鉴证业务的有( )。
A.财务报表审计
B.代编财务信息
C.对财务信息执行商定程序
D.财务报表审阅
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甲公司是一家从事电子设备制造的国有控股上市公司,拥有A、B两家子公司。为提高管理水平和战略执行效果,甲公司管理层决定加强全面预算管理,调整绩效评价体系。有关资料如下:调整绩效评价体系。自2019年开始,甲公司拟采用平衡计分卡对子公司绩效进行考核评价。在讨论平衡计分卡指标体系时,有关人员观点如下:①战略部经理认为,平衡计分卡应围绕战略目标展开指标体系的构建,且应以非财务指标为核心,因为非财务指标可反映未来绩效,有利于实现未来的财务成功。②人力资源部经理认为,平衡计分卡关注的是各类指标间的平衡,如财务指标与非财务指标的平衡、结果性指标与动因性指标的平衡等,所以在分配指标权重时也应对各指标进行综合权衡,对特别重要的指标可适当提高权重,但对任何一个指标均不可设立“一票否决”制度。③财务部经理认为,平衡计分卡各个层面的指标间应具有因果关系,这种因果关系可依次推进,最终的结果应能够明确反映出公司的战略实施效果。假定不考虑其他因素。要求:根据上述资料,分别指出甲公司战略部经理、人力资源部经理和财务部经理的说法是否恰当;如不恰当,说明理由。
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多项选择题
(2012年真题)关于审计准则中的“目标”的作用,下列说法中,正确的有( )。
A.“目标”将审计准则中的“要求”与注册会计师的总体目标联系起来
B.“目标”能够使注册会计师关注每项审计准则预期实现的结果
C.“目标”可以帮助注册会计师理解所需完成的工作,以及在必要时为完成工作使用的恰当手段
D.“目标”可以帮助注册会计师确定在审计业务的具体情况下是否应当完成更多的工作以实现目标
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