以下哪项活动既能代表适当人事部门职能，又能防止薪金舞弊（）。

A．扩大审计活动，以确定进一步调查是否合理。
B．向管理高层和审计委员会报告舞弊存在的可能性，并向他们询问是否继续审计工作。
C．向外部法律顾问咨询，确定需采取的一系列行动，如批准已提交的审计工作方案，确保这些方案在法律范围内是可接受的。
D．向审计委员会报告这一事实，并要求提供专款，聘用外部服务提供者，以协助调查可能存在的舞弊行为。

A．扩展审计程序来确定是否有理由进行调查。
B．向最高管理层报告舞弊的可能性，并询问他们希望怎样继续审计活动。
C．向外部法律顾问咨询，以决定如何采取行动，包括确保拟实施的审计方案从法律角度上看是可行的。
D．将情况报告给审计委员会，申请经费以便聘请外部专家来帮助进行可能舞弊的调查。