单项选择题

考核者不加批判地接受别人的语言、行为、表现或其他事物，而迅速改变自己对被考核者的评价意见或看法，从而引起的考核误差被称为( )

A．晕轮效应偏差
B．暗示性偏差
C．对照效应偏差
D．首因偏差
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单项选择题
绩效考核的总方针、总原则是( )
A．客观公正
B．民主公开
C．严格认真
D．实事求是
单项选择题
根据组织形象的层次，可以将组织形象识别相应地分为( )
A．组织理念识别系统、组织行为识别系统、组织视觉识别系统
B．组织形象定位系统、组织行为识别系统、组织视觉识别系统
C．组织理念识别系统、组织形象定位系统、组织视觉识别系统
D．组织理念识别系统、组织行为识别系统、组织形象定位系统
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