多项选择题

福利管理的主要原则包括()。

A.合理性原则
B.必要性原则
C.计划性原则
D.协调性原则
E.针对性原则

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多项选择题
工作岗位评价的间接的信息来源包括()。

A.数据采集
B.现场调查
C.规章制度
D.岗位规范
E.工作说明书

多项选择题
企业薪酬制度涉及的基本要求包括()。

A.实现公平、公正和公开
B.体现岗位的差别
C.确立科学合理的薪酬结构
D.合理确定薪资水平
E.体现保障、激励和调节三大职能

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