单项选择题

对护士的优质护理进行奖励使其更加努力，依据的是

A．人类需要层次论
B．人性管理理论
C．双因素理论
D．群体行为理论
E．领导行为理论
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单项选择题
护士长根据工作需要及时调整排班模式，遵循的是
A．管理过程理论
B．科学管理理论
C．权变管理理论
D．系统管理理论
E．人性管理理论
单项选择题
基层护理管理者的能力偏重于
A．科学决策能力
B．协调能力
C．技术能力
D．组织能力
E．用人能力
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